Toezichthouder Civiel

Ben jij een hands-on professional met een passie voor civiele techniek? Wij zoeken een gedreven Toezichthouder Civiel die enthousiast wordt van uitdagende projecten en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid.

Als Toezichthouder Civiel speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en uitvoerbaarheid van onze projecten. Hier zijn de belangrijkste taken die je zal uitvoeren: 

• Toetsing van bestekken en werkomschrijvingen: Jij bent de kritische blik die ervoor zorgt dat alles praktisch uitvoerbaar is. 
• Toezicht op uitvoeringscontracten: Je zorgt ervoor dat alle contractuele verplichtingen correct worden nageleefd door aannemers en nutsbedrijven. 
• Communicatie met belanghebbenden: Van aanwonenden tot ondernemers, jij onderhoudt nauw contact met alle direct betrokkenen om een soepele voortgang van het project te waarborgen. 
• Kwaliteitscontrole: Je toetst de projectkwaliteitsplannen, werkplannen en materialen aan onze strenge eisen, en rapporteert hierover. 
• Samenwerking en rapportage: Je werkt nauw samen met de directievoerder en zorgt voor heldere accurate verslaglegging.
• Flexibele inzet: Naast je reguliere taken draai je ook mee in gladheid- en storingsdiensten om de veiligheid en functionaliteit te waarborgen.

Over het team: 

Als Toezichthouder Civiel kom je in het team van de buitendienst. Dit team bestaat uit ca. 54 medewerkers die werkzaam zijn in o.a. de gemeentewerf (milieustraat) cluster gebouwbeheer, riolering, civiel, kabels en leidingen, begraafplaatsen, Oekraïne opvang, verkeer en groenbeheer. 

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding met als richting weg- en waterbouw, civiele techniek of een vergelijkbare opleiding
• Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere projecten tegelijk
• Je bent digitaal vaardig en maakt planningssystemen snel eigen 
• Je kunt snel schakelen tussen onvoorziene situaties
• Je staat stevig in je schoenen 
• Je woont op maximaal een half uur rijden van Beilen i.v.m. gladheid- en storingsdiensten

Wat kan je van ons verwachten?

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €4.499 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Reiskosten:
  • Auto: € 0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis)
  • Fiets/te voet: € 0,23 per kilometer
  • OV: volledige vergoeding (2e klas)
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

De gemeente Midden-Drenthe: 

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Meer informatie over de functie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ben Stahl, teamleider Buitendienst via het telefoonnummer 0593- 53 97 33. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar werkenbij@middendrenthe.nl. 

Sollicitatieprocedure: 
Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Ben Stahl.

De vacature sluit op zondag 19 april 2026.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdagochtend 23 april 2026.

Goed om te weten:

  • Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

  • De vacature is zowel intern, binnen samenwerkingsverbanden als extern opengesteld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.