Financieel Adviseur

Jouw rol binnen Financiën & Control
Als financieel adviseur werk je binnen het team Financiën en Control (F&C) aan financiële vraagstukken die van belang zijn voor de hele gemeente. Je denkt mee over beleid, brengt risico’s in beeld en geeft advies aan het college van de burgemeester en wethouders, het management en beleidsmedewerkers over financiële aangelegenheden en begrotingsvraagstukken.

Je bekijkt zaken met een brede blik, stelt kritische vragen en signaleert kansen en bedreigingen. Daarbij houd je altijd het grotere geheel en de lange termijn in het oog. Met jouw strategische blik help je de organisatie om onderbouwde keuzes te maken en financieel toekomstbestendig te blijven. Je aanpak is doordacht, energiek en verbindend en dat maakt jou onmisbaar in dit werk.

Waar ga je mee aan de slag

• Je adviseert gemeentebreed over financiële onderwerpen en begrotingen.
• Je onderzoekt cijfers, signaleert risico’s en komt met duidelijke adviezen.
• Je bent betrokken bij het opstellen, beheren en controleren van begrotingen, rapportages en de jaarrekening.
• Je helpt processen en systemen te verbeteren.
• Je zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende regels en richtlijnen.
• Je werkt samen met andere afdelingen om financiële zaken goed af te stemmen.

Het team Financiën en Control 

Het team Financiën en Control bestaat uit: financieel adviseurs, interne controleurs, administrateurs en administratief medewerkers. De dagelijkse leiding ligt bij de teamleider. De (interim) concerncontroller werkt vanuit een onafhankelijke positie en is voor het team vaak de inhoudelijke opdrachtgever. Deze verdeling zorgt voor een duidelijke structuur en goede samenwerking.

De koers van het team

Binnen het team ligt de focus op verbetering en ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan het versterken van de basis, waarbij processen worden vernieuwd en waar mogelijk geautomatiseerd of gerobotiseerd. Voor de financieel adviseurs ligt de nadruk in het begin op het verder vormgeven van hun rol als adviseur. Daarna ontwikkelt deze functie zich door naar business control. Zo bouw je stap voor stap mee aan een moderne financiële functie binnen de gemeente.

Wat vragen we van jou?
Jij bent te typeren als een daadkrachtige en mensgerichte verbinder met een flinke dosis positieve energie. Je combineert jouw strategisch en analytisch denkvermogen met het praktisch en doortastend opereren, maar verliest het grote geheel niet uit het oog. Je bent een stevige gesprekspartner voor de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO (+) opleiding.
• Bij voorkeur heb je:
  • Ervaring of kennis van werken binnen een gemeente.
  • Inzicht in financiën en bedrijfsvoering.
  • Een goed analytisch vermogen en affiniteit met cijfers.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt graag samen en hebt oog voor de verhoudingen binnen een organisatie.
• Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en houdt het resultaat goed in het vizier, ook als het gaat om bredere vraagstukken.
• Je hebt gevoel voor de politieke omgeving waarin je werkt.
• Eigenschappen zoals zelfvertrouwen, rust, energie en humor maken jou tot een prettige collega.

Wat bieden we jou?

• Contract: We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. 
• Salaris: Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 of 11 van de cao-gemeenten. Waarbij schaal 10 een maximaal salaris kent van €5.313 en schaal 11 een maximaal salaris kent van €6.072 op basis van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren + 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren (fulltime).
• Hybride werken: Flexibele werkplekken, samen met de vrijheid om je agenda zelf in te delen.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds ABP.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob van Zwieteren Teamleider Financiën en Control, via het telefoonnummer 0593- 53 95 04. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar Ilse Wolf via werkenbij@middendrenthe.nl.

Kom werken bij de gemeente Midden-Drenthe!

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Rob van Zwieteren.

Benieuwd naar de gemeente Midden-Drenthe en hoe onze medewerkers het werken hier ervaren? Neem dan een kijkje op onze website! https://www.middendrenthe.nl/werkenbij.

Sollicitatieprocedure:
Jouw volgende carrière stap begint hier! Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Rob van Zwieteren. 

De vacature sluit op maandag 23 juni 2025. Zorg ervoor dat je sollicitatie uiterlijk zondag 22 juni 2025 binnen is. De eerste gesprekken worden gehouden op maandagmiddag 30 juni 2025.

Goed om te weten:
  • Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
  • De vacature is zowel intern, binnen samenwerkingsverbanden als extern opengesteld. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.