Beleidsmedewerker VTH

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) speel je een centrale rol binnen het team Omgeving en Veiligheid. Je zorgt ervoor dat beleid actueel, uitvoerbaar en toekomstbestendig is. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering.

Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid en adviseert bestuur, management en collega's over uiteenlopende vraagstukken. Dankzij jouw inzet sluiten beleid en uitvoering naadloos op elkaar aan.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Het vertalen van wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, naar praktisch en uitvoerbaar beleid.
• Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie, het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het jaarverslag.
• Het bewaken van de voortgang, samenhang en kwaliteit van beleid en uitvoering.
• Het monitoren van resultaten en het aandragen van voorstellen voor verbetering en bijsturing.
• Het adviseren van bestuur, management en collega's over complexe en bestuurlijk gevoelige VTH-vraagstukken.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners, zoals de Omgevingsdienst, veiligheidsregio, politie en provincie.
• Het signaleren van trends, risico's, kansen en knelpunten en deze vertalen naar verbeteringen in beleid en uitvoering.
• Het bijdragen aan projecten en organisatiebrede ontwikkelingen die raakvlakken hebben met het VTH-werkveld.

Daarom is deze functie interessant

In deze functie krijg je veel ruimte om mee te denken over de toekomst van onze gemeente. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarbij combineer je strategisch denken met zichtbare resultaten in de praktijk.

Kortom

Jij zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt. Met jouw kennis, advies en verbindende aanpak draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente Midden-Drenthe.

Wie ben jij?

Jij bent een beleidsprofessional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen voor morgen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk denkniveau;
• Heb je ervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein, VTH of een vergelijkbaar werkveld.
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen.
• Weet je complexe vraagstukken om te zetten in heldere en uitvoerbare adviezen.
• Ben je proactief, analytisch en resultaatgericht.
• Werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig verantwoordelijkheid.

Team Omgeving en Veiligheid

Je werkt in een enthousiast team met een breed takenpakket: vergunningen, toezicht, openbare orde en veiligheid. Samen zorgen we voor een veilig en leefbaar Midden-Drenthe. Het team bestaat uit vergunningverleners, toezichthouders, juridisch medewerkers, beleidsmedewerkers, OOV-adviseurs en twee BOA’s. Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat.

De gemeente Midden-Drenthe: 

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend. Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Wat bieden wij?

• Contract: We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. 
• Salaris: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026). 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Reiskosten: Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets/te voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.
• Fijne werkomgeving: Een warm welkom en een werkplek waar je jezelf kunt zijn.

Meer informatie?
 Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ger van der Veen, telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar werkenbij@middendrenthe.nl. 
 
Solliciteren?

Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Martijn Langen. 

Sluitingsdatum: zondag 29 november 2026 

Sollicitatiegesprekken: dinsdag 8 december 2026

Goed om te weten:

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.