WOZ-Medewerker

Wat is het doel van de functie?

Als WOZ-medewerker heb je een brede administratieve rol en voer je verschillende werkzaamheden uit. Je houdt je bezig met de WOZ (Waardering Onroerende Zaken) en houdt hierbij ook rekening met de BAG (Basisregistraties van Adressen en Gebouwen).

De WOZ-waarde van een woning wordt gebruikt om de hoogte van belastingen en heffingen te bepalen, zoals bijvoorbeeld de Onroerende Zaakbelasting. Dit is dus een belangrijke registratie voor alle woningeigenaren in onze gemeente. Je richt je op het verzamelen, controleren en registreren van gegevens voor de WOZ-administratie en op alle gegevens die de basis vormen voor de waardering.

De BAG en WOZ zullen samen met andere registraties ontwikkelen naar één landelijke registratie. Daarom wordt er de komende jaren veel ingezet op het oplossen van verschillen in data tussen de registraties.

Als WOZ-medewerker stem je regelmatig af en werk je samen met je collega’s van Basisregistraties (BAG, WOZ, GIS en BGT), Geografische Informatievoorziening en Belastingen. Daarnaast verwerk, interpreteer en analyseer je ook gegevens van het Kadaster (BRK) en over personen vanuit burgerzaken (BRP). Dankzij jou zijn alle gegevens tijdig, juist én overeenkomend.

Waar ga je mee aan de slag?

De werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Het verwerken van de WOZ-gegevens in GOUW.
• Raadplegen van applicaties die hulp bieden bij het beoordelen van deze gegevens.
• Onroerend goed beoordelen op basis van relevante WOZ-criteria en de KOUDV factoren.
• Het inmeten van gebruiksoppervlakten in bouwtekeningen.
• Controleren van WOZ-objecten op volledigheid.
• Het beoordelen en maken van BAG-terugmeldingen.
• Controleren en actualiseren van primaire objectenkenmerken op basis van diverse signalen. 
• Beoordelen en wegwerken van verschillen en/of conflicten tussen registraties.

Hoe meer ervaring, achtergrond en kennis je meebrengt, des te meer verantwoordelijkheden we je bieden. Natuurlijk begeleiden we je en je krijgt volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Het team: 

Je komt te werken voor het team Basisregistratie binnen de afdeling Informatisering en Belastingen. Basisregistratie bestaat uit 6 gedreven en betrokken collega’s. Er wordt binnen de afdeling nauw samengewerkt met directe collega’s van Geografische informatievoorziening (2 FTE) en Belastingen (2 WOZ taxateurs). 

Het team is ambitieus en continu verbeteren staat hoog in het vaandel. Dit is ook noodzakelijk door de voortdurend veranderende interne en externe omgeving. De teams Basisregistraties & Belastingen zijn gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van de belastingheffing (vorderen, innen, kwijtschelding), kadastrale mutaties, de wet WOZ (Waardering Onroerende Zaken), BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen BAG), BGT (Basisregistratie Grootschalige topografie) en Wkpb (Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen). 

Wat verwachten we van jou?

Je bent analytisch, houdt van puzzelen met data, werkt nauwkeurig en kunt goed schakelen tussen diverse systemen. Repeterend werken is voor jou ook geen probleem.

Verder beschik je over:

• Mbo (mbo+) werk- en -denkniveau (relevante opleiding bijvoorbeeld op het gebied van Bouwkunde of Vastgoed & Makelaardij).
• Je bent in bezit van een diploma WOZ-medewerker (SVM/NIVO) of bent bereid deze te halen.
• Praktijkervaring met gemeentelijke BAG/WOZ applicatie GOUW is een pré.
• Je beschikt ook over ruimtelijk inzicht, hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht. 
• Ook ben je zeer accuraat, een teamspeler en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Als je niet aan alle verwachtingen voldoet, maar je vindt deze functie wel interessant, aarzel dan niet om te solliciteren. Wij zijn namelijk nog steeds benieuwd naar jou! 

Wat bieden we jou? 

• Contract: We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week waarbij uren en werkdagen in overleg zijn.
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd te genieten.
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg je eigen agenda in te delen.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds ABP.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op Gerard Ton, teamleider Informatisering en Belastingen tel. (0593) 539398 of Karel Lenferink, coördinator team Basisregistraties tel. (0593) 539337.

Kom werken bij de gemeente Midden-Drenthe!
Jouw volgende carrière stap begint hier! Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Gerard Ton.

De vacature staat open tot dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Goed om te weten:

• Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.