Heb jij al enige werkervaring als (Wijk) BOA en/of Handhaver? Ben jij sociaal vaardig en kom je graag in contact met de inwoners van gemeente Hoogeveen en/of gemeente De Wolden? En heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dat zijn wij op zoek naar jou!
Het team Handhaving openbare ruimte is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
De functie biedt veel afwisseling, waarbij je zelfstandig uitvoering geeft aan je werk, maar ook deel uitmaakt van het wijkteam in De Wolden. Zo lever je een bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeenten. Onderstaand een aantal taken en werkzaamheden die je kunt verwachten in deze functie:
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Je hebt een representatieve uitstraling en bent bereid om onregelmatige diensten te draaien. Je werkt namelijk in wisselende diensten, die ook in het weekend en soms zelfs ’s nachts zijn. Daarbij heb je een goede fysieke conditie, want naast het surveileren vanuit de auto ben je vooral lopend en fietsend in de wijk te vinden. Daarnaast vragen wij:
BOA-getuigschrift en/of een diploma HTV;
Het team Handhaving openbare ruimte maakt onderdeel uit van het netwerk Openbare ruimte en bestaat in totaal uit 30 collega’s waaronder 15 directe collega’s boa’s en parkeertoezichthouders. Daarnaast bestaat het team uit omgevingstoezichthouders en vergunningverleners APV/bijzondere wetten.
Op Instagram "Handhaving Hoogeveen" kun je terecht voor een kijkje achter de schermen.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 7 (max. bruto €4015,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kim Thijssen via k.thijssen@dewoldenhoogeveen.nl. Kim vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (Corporate Recruiter) via g.mccampbel@dewoldenhoogeveen.nl of via 06-28521820 (ook via Whatsapp bereikbaar)
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Registreer je dan!