Heb jij al ervaring als BOA of Handhaver? En neem je graag verantwoordelijkheid? Top! Want wij zoeken jou! Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's.
Het team Handhaving Openbare Ruimte is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
De functie biedt veel afwisseling, waarbij je zelfstandig uitvoering geeft aan je werk, maar ook deel uitmaakt van wijkteam. Zo lever je een bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeenten. Onderstaand een aantal taken en werkzaamheden die je kunt verwachten in deze functie:
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Je hebt een representatieve uitstraling en bent bereid om onregelmatige diensten te draaien. Je werkt namelijk in wisselende diensten, die ook in het weekend en soms zelfs ’s nachts zijn. Daarbij heb je een goede fysieke conditie, want naast het surveilleren vanuit de auto ben je vooral lopend en fietsend in de wijk te vinden. Daarnaast vragen wij:
De volgende diploma’s/getuigschriften:
Ben je daarnaast in bezit van een BHV/ELH diploma of RTGB 1? Dan is dit een pré, maar geen must. Mocht je niet in het bezit zijn van één van bovenstaande diploma’s gaan wij er vanuit dat je bereid bent deze binnen afzienbare tijd te behalen.
Het team Handhaving Openbare Ruimte bestaat uit 14 ervaren collega’s.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 6 (max. bruto €3.524,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kim Thijssen via k.thijssen@dewoldenhoogeveen.nl of via 06-36578106. Kim vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Gianni Woearbanaran (recruiter) via 06-34562504 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.woearbanaran@dewoldenhoogeveen.nl.
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.
Registreer je dan!