Vergunningverlener Omgevingswet (traineeship of ontwikkeltraject)

Bouw jij mee aan een leefbare en veilige gemeente?
Wil jij een belangrijke rol spelen in de fysieke leefomgeving van onze gemeente, maar heb je nog niet alle ervaring in huis? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.

Gemeente Aa en Hunze zoekt een enthousiaste starter of professional met enige relevante werkervaring die zich verder wil ontwikkelen tot zelfstandig vergunningverlener Omgevingswet. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring stroom je in een regionaal traineeship of ontwikkeltraject dat speciaal is opgezet om talent op te leiden voor schaarse functies binnen het openbaar bestuur.

Samen met andere Drentse gemeenten en de provincie investeren we in de professionals van morgen. Zo leiden we gezamenlijk nieuwe vergunningverleners op voor schaarse functies binnen het openbaar bestuur. Jij profiteert van een sterk regionaal netwerk en een uitgebreid ontwikkelprogramma, zodat je niet alleen vakinhoudelijk groeit, maar ook professioneel en persoonlijk.

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener ben jij de schakel tussen initiatiefnemers en de regels van de fysieke leefomgeving. Je beoordeelt aanvragen, denkt mee over mogelijkheden en werkt samen met collega's, inwoners, ondernemers en externe adviseurs.

Afhankelijk van jouw ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ga je:

• Aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen en afhandelen. 
• Initiatiefnemers adviseren over mogelijkheden binnen de Omgevingswet. 
• Overleggen met collega's van verschillende vakgebieden en externe instanties. 
• Bijdragen aan oplossingen die passen binnen wetgeving en maatschappelijke belangen. 
• Knelpunten en verbetermogelijkheden signaleren in processen en beleid. 
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. 

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, van woningbouw en verbouwingen tot agrarische en recreatieve ontwikkelingen.

Jouw traineeship of ontwikkeltraject
Ben je recent afgestudeerd of heb je nog weinig relevante werkervaring? Dan volg je een éénjarig regionaal traineeship waarin werken en leren hand in hand gaan.

Je krijgt:

• Vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van vergunningverlening en de Omgevingswet, verzorgd door ervaren professionals uit het vak.
• Persoonlijke ontwikkeling gericht op talenten, drijfveren en professionele vaardigheden. 
• Je wordt intensief begeleid door een vaste mentor, een externe coach en ervaren collega's, zodat je stap voor stap groeit naar een zelfstandige rol.
• Intervisie met andere trainees uit de regio. 
• Een regionaal netwerk van collega's bij andere gemeenten en de provincie. 

Vanaf dag één draai je mee in de praktijk en pas je het geleerde direct toe in je dagelijkse werkzaamheden.

Heb je al enige ervaring opgedaan binnen vergunningverlening, ruimtelijke ordening, bouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied? Dan bieden we een ontwikkeltraject waarmee je kunt doorgroeien naar een zelfstandige rol als vergunningverlener. 

Je volgt onder andere:

• Vakinhoudelijke verdieping. 
• Trainingen in communicatie, samenwerking en advisering. 
• Intervisiebijeenkomsten. 
• Individuele coaching. 
• Begeleiding gericht op het vergroten van jouw zelfstandigheid en vakvolwassenheid.

Je werkt ondertussen gewoon mee in de praktijk en krijgt begeleiding die aansluit bij jouw leerdoelen en ervaring. 

Wat neem je mee?
Wij vinden motivatie, leervermogen en ambitie minstens zo belangrijk als ervaring.

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau. 
• Een opleiding of affiniteit met bouwkunde, planologie, ruimtelijke ordening, bestuursrecht, rechten, milieu of een vergelijkbaar vakgebied. 
• Interesse in de fysieke leefomgeving en de Omgevingswet. 
• Goede communicatieve vaardigheden. 
• Een oplossingsgerichte en klantgerichte instelling. 
• Nieuwsgierigheid, leergierigheid en de bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen. 

Daarnaast herken je jezelf in onze kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Wat bieden wij? 
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden je de kans om een toekomst op te bouwen binnen het openbaar bestuur.

• Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is ingedeeld in schaal 9 met een salaris tot maximaal € 5.096,00 bruto per maand. Start je via het traineeship? Dan begin je in aanloopschaal 8 met een salaris tot maximaal € 4.556,00 bruto per maand. Na succesvolle afronding van het traineeship groei je door naar schaal 9. (Salarisbedragen gelden per peildatum 1 juli 2026.)
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, flexibel in te zetten of maandelijks uit te laten betalen.
• De mogelijkheid om je studieschuld af te lossen via het Individueel Keuzebudget (IKB), tot maximaal € 1.250,- bruto per jaar.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Deelname aan een regionaal traineeship of ontwikkeltraject.
• Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon/werkverkeer van € 0,25 per km (max. 75 km enkele reis).
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse.
• Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.

Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!
Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact op. We gaan graag met je in gesprek!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Edwin Eikelboom, Teamleider VTH via 06 – 51 19 72 29 (of stuur bij geen gehoor even een berichtje, dan word je op een later moment teruggebeld) of via eeikelboom@aaenhunze.nl 
• Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06 – 12 24 17 21 of via hvdegraaf@aaenhunze.nl 

 
Werken bij gemeente Aa en Hunze 
Aa en Hunze is een gemeente met ruimte. Ruimte voor inwoners, ondernemers, initiatieven en voor medewerkers. We werken in een informele organisatie waar de lijnen kort zijn en waar collega's elkaar makkelijk weten te vinden. Samen werken we aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige leefomgeving.

Solliciteren? 
Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot zelfstandig vergunningverlener en mee te bouwen aan de toekomst van Drenthe? Dan maken we graag kennis met je.

Je kunt tot en met zondag 23 augustus solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 27 augustus.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.