Vakmanager Ruimte & Duurzame Ontwikkeling (R&DO)

Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin ruimte is om te wonen, werken en leven, met oog voor de kwaliteiten van onze dorpen en het landschap.

Wil jij leidinggeven aan professionals die hier dagelijks aan bijdragen? Ben jij iemand die mensen verbindt, richting geeft en bestuurlijke ambities weet te vertalen naar concrete resultaten? Maak werk van een toekomstbestendig Tynaarlo!

Ruimtelijke en Duurzame Ontwikkeling

De gemeente Tynaarlo is volop in ontwikkeling. Vraagstukken rondom ruimtelijke ontwikkeling, wonen, duurzaamheid en de inrichting van onze leefomgeving vragen om zorgvuldige afwegingen. Verschillende belangen komen samen en ontwikkelingen hebben vaak gevolgen voor de lange termijn.

Dat vraagt om een afdeling die vooruitkijkt, verbinding zoekt en in staat is om complexe vraagstukken integraal op te pakken. Een afdeling waarin professionals vanuit verschillende vakgebieden samenwerken aan oplossingen die passen bij de ambities van onze gemeente.

Jij als vakmanager Ruimte & Duurzame Ontwikkeling

De afdeling heeft behoefte aan een leidinggevende die richting geeft, vertrouwen biedt en medewerkers de ruimte geeft om hun expertise in te zetten. Je geeft op coachende en inspirerende wijze leiding, hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en weet wanneer je moet bijsturen. Je bent een stevige sparringpartner met voldoende gevoel voor de inhoud om de juiste vragen te stellen en afwegingen te maken.

Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit. Het ene moment bespreek je een complex ruimtelijk vraagstuk, op een volgend moment zit je met de concernmanager aan tafel over de ontwikkeling van de afdeling of denk je mee over een voorstel voor het college of de gemeenteraad.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering, waarbij je stuurt op capaciteit, middelen, planning en kwaliteit. Je stelt heldere prioriteiten, bewaakt de voortgang en zorgt dat resultaten worden behaald.

Als lid van het MT draag je bij aan domeinbrede vraagstukken en politiek-bestuurlijke besluitvorming. Je zoekt de samenwerking, kunt omgaan met verschillende belangen en durft knopen door te hakken, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. 

Je maakt onderdeel uit van het fysieke domein waarbinnen Ruimte en Duurzame Ontwikkeling is gepositioneerd en geeft integraal leiding aan een afdeling die bestaat uit verschillende vakgroepen met ieder hun eigen expertise en verantwoordelijkheden. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende vakgroepen, stimuleert samenwerking en creëert de voorwaarden waaronder medewerkers hun werk goed kunnen doen. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke opgaven als de mensen die hier dagelijks aan werken.

Je rapporteert aan de concernmanager en bent lid van het domeinmanagementteam (MT). Samen met de concernmanager en collega-vakmanagers werk je aan de ontwikkeling van het domein en draag je bij aan de organisatiebrede doelstellingen van gemeente Tynaarlo.

Taken en verantwoordelijkheden

• Op coachende en inspirerende wijze integraal leidinggeven aan de afdeling, met aandacht voor het functioneren, de ontwikkeling en het werkplezier van ongeveer 25 medewerkers;
• Verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering, waaronder personele inzet, financiën, planning, kwaliteit en het behalen van afgesproken resultaten;
• Zorgdragen voor de ontwikkeling van de afdeling en de verschillende vakgroepen, waaronder het opstellen en bewaken van het jaarplan en het voeren van gesprekken over capaciteit, formatie en kerntaken;
• Verantwoordelijk zijn voor vakgroepoverstijgende vraagstukken, complexe projecten en de voorbereiding van voorstellen voor politiek-bestuurlijke besluitvorming;
• Als lid van het domein-MT bijdragen aan domeinbrede vraagstukken, strategische en tactische keuzes en de advisering aan de concernmanager, gemeentesecretaris en bestuurlijke portefeuillehouders;
• Ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein signaleren, samenwerking binnen en buiten de organisatie bevorderen en zorgen voor een goede vertaling van bestuurlijke ambities naar de dagelijkse praktijk.

Gemeente Tynaarlo biedt jou

Een uitdagende baan met fijne en betrokken collega's. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een afdeling die werkt aan belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. Een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van onze gemeente én de medewerkers.

Wat wij bieden: 

• Contract: een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor bepaalde tijd voor 1 jaar met optie tot verlenging van 6 maanden.
• Passend salaris: maximaal € 6.945,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11A – peildatum 1 januari 2027), afhankelijk van je kennis en werkervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.
• Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.
• Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling via ABP.
• En natuurlijk mag je erop rekenen dat je wordt gefaciliteerd door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Kun jij je hierin vinden?

Je bent een verbindende en besluitvaardige leidinggevende die mensen weet mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Je geeft vertrouwen, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet een goede balans te vinden tussen aandacht voor mensen en het behalen van resultaten.

Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie werkt. Je kunt verschillende belangen afwegen, houdt overzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je bent koersvast, maar staat tegelijkertijd open voor andere inzichten.

Je bent niet iemand die alles zelf wil oplossen. Je maakt gebruik van de kennis en ervaring van je medewerkers, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat mensen en vakgroepen elkaar weten te vinden.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
• Aantoonbare kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein en duurzame ontwikkeling, zonder dat je op alle onderdelen inhoudelijk specialist hoeft te zijn;
• Ervaring met integraal management, bedrijfsvoering en het aansturen van professionals met verschillende vakinhoudelijke achtergronden;
• Het vermogen om strategische en bestuurlijke doelstellingen te vertalen naar concrete plannen, prioriteiten en resultaten;
• Een verbindende, coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl, waarbij je oog hebt voor zowel de organisatie als de medewerkers.

Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.

Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.

In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.

De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan uitdagende maatschappelijke opgaven.

Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen!

Maak er werk van!

Ben jij de vakmanager die mensen weet te verbinden, richting geeft aan ontwikkelingen en samen met de afdeling wil bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving?

Solliciteer dan uiterlijk 29 november 2026. De brievenselectie vindt plaats in week 49. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 9 december 2026. Aansluitend kan eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jeroen Soppe, Concernmanager Fysiek Domein, via het algemene nummer 0592-266 662. We vertellen je graag meer.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.

Is het 'm toch niet geworden?

Houd dan onze website in de gaten via www.maakerwerkvan.nl

Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.