Toezichthouder-Handhaver Sociaal Domein

Toezichthouder–Handhaver Sociaal Domein 
Met het accent op Participatiewet 

Verandering is alleen mogelijk door te doen wat echt helpt en nodig is. Daarom werken we bij Gemeente Meppel zelfverzekerd, met lef en vol trots voor onze samenleving. En dat doen we graag samen met jou!

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder/Handhaver Sociaal Domein (accent Participatiewet) werk je intensief samen met collega’s binnen het sociaal domein en draag je bij aan rechtmatige en doelmatige uitvoering van wet- en regelgeving. Je draagt bij aan preventie en past hiervoor de cirkel van naleving toe. Je bestrijdt misbruik en oneigenlijk gebruik van sociale wetgeving en versterkt de fraudealertheid door coaching, kennisoverdracht en voorlichting binnen de gemeente Meppel. 

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoeren van toezicht, controles en onderzoeken binnen de Participatiewet, waaronder dossieronderzoek, observaties, informatievergaring en buurt- en huisbezoeken.
• Signaleren van mogelijke fraude en beoordelen van rechtmatigheid, inclusief herziening, terugvordering of beëindiging van uitkeringen.
• Inwinnen, ordenen, verifiëren en analyseren van informatie en het opstellen van juridisch onderbouwde rapportages.
• Adviseren van collega’s, vraagbaak en ondersteunen bij complexe casuïstiek.
• Je creëert intern en extern draagvlak voor toezicht en handhaving vanuit de doelen van ons handhavingsbeleid. 
• Contacten met externe partners voor informatie, zoals instellingen, organisaties, zorgaanbieders, de maatschappelijke omgeving en particulieren. 
• Waar nodig vervangen en ondersteunen van de toezichthouder/handhaver met accent op Wmo en Jeugd. Je bezoekt, samen met deze collega, zorgorganisaties.
• Volgen van lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van toezicht en handhaving en past relevante inzichten toe.

Over Meppel
Op het snijvlak van Overijssel en Drenthe ligt een bruisende gemeente die al eeuwenlang een verbindende factor vormt tussen het noorden en de rest van Nederland. Een levendige gemeenschap met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Dat doen ze zelfverzekerd, met lef en vol trots in Gemeente Meppel. 

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur sociaal-juridisch.
• Aantoonbare brede en actuele kennis van en ervaring met sociaal zekerheidsrecht, met name de Participatiewet (in balans) en de Algemene Wet Bestuursrecht (Awb).
• Ervaring met toezicht, handhaving en/of controleonderzoeken naar rechtmatige/onrechtmatige besteding van middelen.
• Ervaring met Wmo en/of Jeugdwet, projectmatig werken en digitale systemen (pré).
• Inzicht in de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), privacywetgeving en landelijke standaarden voor gegevensuitwisselingen.
• In het bezit van een BOA-bevoegdheid is een pré of de bereidheid om deze te behalen. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.

Je herkent je in de onderstaande talenten: 

• Hoge integriteit, onafhankelijkheid en sterke onderzoeks-vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Analytisch vermogen, inclusief het kunnen beoordelen van gegevens en administraties.
• Zelfverzekerd, doortastend, vasthoudend en zorgvuldig in oordeelsvorming.
• Inlevingsvermogen en oog voor de kwetsbaarheid van de doelgroep.
• Toegankelijk, collegiaal en vaardig in netwerken en beïnvloeden.
• Sensitief voor politiek-bestuurlijke context en tegengestelde belangen.
• Stressbestendig, flexibel en effectief in situaties met spanning of gevoeligheden.

Dit bieden wij je:

• Een dienstverband voor 36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op een salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, prijspeil 1-7-2026). Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, je bekijkt ze hier.
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Genoeg flexibiliteit om deels thuis te werken.
• Een bruisende werkomgeving. 

Enthousiast geworden?

Voordat je aan de slag gaat, willen wij graag met jou in gesprek om je te leren kennen en je meer te vertellen over het werken voor onze gemeente. Want naast kennis vinden we jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk. Maak je interesse vóór 11 mei 2026 kenbaar via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats op 19 mei 2026 in de ochtend.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op teammanager Sociaal Domein, Diana Glastra via telefoonnummer 14-0522. Zij vertelt je graag meer.