De komende jaren ligt er nog een flinke opgave voor het opvangen en huisvesten van vluchtelingen in De Wolden en Hoogeveen. Door ontbrekend perspectief voor Oekraïense ontheemden merken we dat het welzijn van deze doelgroep onder druk komt te staan. Dat vraagt om meer en structureel aandacht
Het team Opvang vluchtelingen is onderdeel van het netwerk Sociaal van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
In deze functie ben de spin in het web als het gaat om onderwijs en dienstverlening voor ontheemden die gehuisvest zijn in gemeentelijke opvanglocaties. Nu het erop lijkt dat de vluchtelingen langer in onze opvanglocaties verblijven is het voor de leefbaarheid binnen de opvanglocaties en het welzijn van de vluchtelingen van belang om de aandacht voor de genoemde thema’s te intensiveren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze mooie functie zijn:
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Heb je daarnaast ook ervaring en affiniteit met vluchtelingen?
Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
De professionals waarmee je gaat werken zijn inhoudelijke sparringpartners. Ze staan midden in de samenleving met als doel: zichtbaar resultaat. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan we altijd in nauwe verbinding met inwoners, organisaties, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto €5033,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolanda La Gordt Dillie teamleider opvang vluchtelingen via 06-23298920. Jolanda vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (recruiter) via 06-285218204 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Registreer je dan!