Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling

Heb jij een scherpe blik op het sociaal domein, ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke context en weet je rust en structuur te brengen in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken zo snel mogelijk een teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling voor 24 tot 32 uur per week, ter vervanging tot 1 maart 2026. Als teamleider geef je richting aan een team dat werkt aan maatschappelijke vraagstukken waarin jeugd en opgroeien centraal staan.

Jouw rol

Als teamleider geef je leiding aan het team Maatschappelijke Ontwikkeling, met als focusgebied Jeugd. Je team bestaat uit onder meer consulenten Jeugd, een regiegroep, een POH Jeugd, een gedragswetenschapper en een systeemtherapeut. Samen zetten jullie je in voor passende ondersteuning en versterking van jongeren en hun omgeving. Je stuurt geen processen inhoudelijk aan, maar begeleidt en ondersteunt medewerkers zodat zij hun rol optimaal kunnen vervullen. In onze organisatie ligt het mandaat laag: de professional beslist – jij zorgt voor de voorwaarden.

Je weet wat het betekent om een divers en multidisciplinair team aan te sturen. Je geeft situationeel leiding en stimuleert een werkomgeving waarin structuur, eigenaarschap en duidelijke rolverdeling centraal staan. Je werkt planmatig en resultaatgericht aan de ontwikkeling van je team en stelt teamplannen op, afgeleid van het afdelings- en organisatieplan. Je bewaakt samenhang, voortgang en rapporteert over afwijkingen en resultaten.

Je draagt actief bij aan de integrale uitvoering en verdere ontwikkeling van het sociaal domein. Je signaleert maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar adviezen en beleidsvoorstellen en denkt mee over de inrichting van processen. Je bevordert samenhang tussen beleidsproducten van vakgroepen en andere beleidsterreinen binnen de afdeling. Daarnaast lever je als strategisch partner van de manager Sociaal Domein een inhoudelijke bijdrage aan de koers van het domein.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het budget binnen jouw taakveld en stuurt op een efficiënte, transparante inzet van middelen.

In de organisatie

Je maakt deel uit van de afdeling Sociaal Domein en wordt aangestuurd door de manager Sociaal Domein. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders van Beleid & Analyse, Werk & Inkomen en Ondersteuning & Herstel. Samen vormen jullie een hecht en samenwerkend leiderschapsteam binnen het sociaal domein, waarin integraliteit, vertrouwen en verbinding centraal staan.

Naast je rol als teamleider neem je ook actief deel aan het overleg met de 13 teamleiders uit de hele organisatie. Hier lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische doelstellingen van de gemeente en help je deze te vertalen naar concrete, haalbare acties voor je eigen team. Je zet bovendien actief in op samenwerking met andere teams om samen de gemeentelijke ambities waar te maken.

Wie zijn wij? 

Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met haar 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige bedrijventerreinen, toeristisch recreatief en veel plattelandskernen. 

Wat maakt werken bij Noordenveld leuk? 

Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!

Wat breng jij mee?

Je bent een stevige en coachende teamleider met ervaring in het aansturen van professionals binnen het sociaal domein. Je weet rust te brengen, processen te overzien en medewerkers in hun kracht te zetten, zonder zelf de inhoud te bepalen. Je houdt de vinger aan de pols, herkent signalen, duidt snel wat er speelt en weet overzicht en te bewaren in een veelzijdig speelveld. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt je daarin met tact en overtuiging.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een gemeentelijke omgeving;
• Affiniteit met het sociaal domein en specifiek met jeugdthema’s;
• Coachende en verbindende stijl van leidinggeven;
• Bij voorkeur ervaring als strategisch adviseur;
• Combinatie van pragmatisme en conceptueel denken;
• Bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in verschillende belangen;
• Stevigheid, besluitvaardigheid en natuurlijk overwicht.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Noordenveld betekent een functie met impact in een omgeving waar je gezien wordt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én samen te bouwen aan de toekomst van onze gemeente.

• Een tijdelijke aanstelling tot 1 maart 2026, i.v.m. vervanging;
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week (in overleg);
• Een salaris volgens schaal 12 van de CAO Gemeenten: minimaal €5.172,- en maximaal €6.999,- bruto (o.b.v. 36 uur);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
• Een reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed.
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3 per werkdag.

Meer informatie

Heb je interesse in deze functie en wil je inhoudelijk meer informatie? We vertellen het je graag. Neem in dat geval contact op met Albertus Hamstra, manager Sociaal Domein, telefoonnummer 088-0508446. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-0508252. 

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn.

Voor ons is werken in deze rol als zzp’er niet mogelijk.