Teamleider Civiele uitvoering & milieustraat

Ben jij een stevige, coachende en verbindende teamleider die mensen in beweging krijgt en tegelijkertijd zorgt voor duidelijke resultaten? Heb jij affiniteit met een technische en operationele werkomgeving en weet je vakmanschap, samenwerking en resultaatgerichtheid te combineren? Dan zoeken wij jou!  

Als Teamleider civiele uitvoering & milieustraat geef je leiding aan de teams Machinaal & Milieu en Riolering & Verkeer. Welke onderdeel zijn van het netwerk Openbare ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland. 

De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. De SWO werkt vanuit een sturingsfilosofie waarin onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal staan.

Wat ga je doen?

Als teamleider van beide teams geef je dagelijks leiding en zorg je ervoor dat het werk goed, veilig en efficiënt wordt uitgevoerd. Je bent zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar. Je voert regelmatig het goede gesprek, geeft feedback en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Je bent een standvastige leider die duidelijkheid creëert en verantwoordelijkheid daar legt waar deze hoort. Daarbij stuur je actief op heldere afspraken en resultaten. Zo creëer je een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, eigenaarschap nemen en samen resultaten behalen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de teams. Je vertaalt de doelen van de organisatie naar duidelijke acties en concrete resultaten. Als ambtelijk opdrachtnemer zorg je voor heldere opdrachten en een goede uitvoering van het dagelijkse werk. Je bent het aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en stelt samen met het team een gedragen teamplan op met een planmatige aanpak van beheer en onderhoud.

Je werkt aan verdere standaardisatie en professionalisering van werkprocessen, borgt de kwaliteit van (beheer)informatie en zoekt actief de samenwerking met andere teams en netwerken. Zo combineer je mensgericht leiderschap met een scherpe focus op organisatie, kwaliteit en resultaat.

Werken vanuit waarden 

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen; 
• Verbinden; 
• Eigenaarschap. 

Wat vragen wij?

Wij zoeken een teamleider die koersvast is en zich niet laat meeslepen door bestaande patronen. Je stimuleert ontwikkeling, spreekt medewerkers aan op gedrag en resultaat. Je bevordert eigenaarschap en creëert een professionele aanspreekcultuur.

Als leidinggevende ben je duidelijk en besluitvaardig. Je stelt grenzen waar nodig en bent niet bang om nee te zeggen wanneer het belang van de organisatie, het team of de opgave daarom vraagt. Je combineert op natuurlijke wijze mensgericht leiderschap met een zakelijke aanpak. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Meer dan 5 jaar werkervaring als teamleider binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbare ervaring met coachend leiderschap;
• Affiniteit met een technische/operationele omgeving.

Jouw toekomstige collega's

Met 48 betrokken collega’s vormen de teams Machinaal & Milieu en Riolering & Verkeer een onmisbare schakel in de openbare ruimte. Van onderhoud aan voertuigen, materieel en rioolgemalen tot verkeersmaatregelen, bruggen en wegmeubilair: de teams zorgen ervoor dat alles veilig, betrouwbaar en goed functioneert.

Wat hen verbindt? Vakmanschap, verantwoordelijkheid en een no-nonsense aanpak, gecombineerd met een prettige werksfeer waarin samenwerken centraal staat.

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. bruto €6422,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! 

Overige informatie

Heb je voorafgaand aan je sollicitatie inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Grietje Schonewille, Manager Openbare ruimte, via g.schonewille@dewoldenhoogeveen.nl of 06-31780570. Zij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Loes Oldejans, Corporate Recruiter, via 06-38118942 (ook bereikbaar via WhatsApp) of l.oldejans@dewoldenhoogeveen.nl.

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.

Interesse?

Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor vrijdag 21 augustus. Voelt het voor beide partijen goed? Dan is de volgende stap een selectieassessment. Deze staat gepland op maandag 31 augustus. 

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.