Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid & coördinator

(36 uur | Team Mens & Organisatie | Cluster Veiligheid)

Een veilige gemeente ontstaat niet vanzelf. Bij gemeente Coevorden werk je aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners, ondernemers en bezoekers. Als strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid zit je dicht op het bestuur en geef je richting aan complexe veiligheidsopgaven. Jij zorgt dat het bestuur weloverwogen keuzes kan maken.

De uitdaging die je aangaat
Je stapt in op een belangrijk moment. De komende periode staat in het teken van het ontwikkelen van het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 en het versterken van de strategische koers binnen het veiligheidsdomein. Tegelijkertijd bevindt het team Veiligheid zich in een ontwikkelfase. Er wordt gebouwd aan een helderder onderscheid tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat vraagt om richting, structuur en iemand die bijdraagt om deze manier van werken stevig neer te zetten binnen het team.

Daarnaast is er sprake van een vernieuwde teamsamenstelling met nieuwe AOV-collega’s.

Dat maakt dat jij diegene bent die overzicht brengt, koers houdt en anderen daarin meeneemt. Iemand die schakelt tussen beleid, praktijk en bestuur en daarin het verschil maakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en bewaakt de langetermijnvisie op openbare orde en veiligheid en vertaalt deze naar het Integraal Veiligheidsplan en de uitvoering daarvan.
• Je bent eerste adviseur van de burgemeester, het college, de directie en het management bij complexe veiligheidsvraagstukken, bestuurlijke dilemma's en risico's.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt voor scherpe, goed onderbouwde en integrale adviezen.
• Je bereidt bestuurlijke overleggen voor door samen met collega's de agenda op te stellen en te zorgen voor heldere annotaties voor interne en externe overleggen.
• Je voert regie op complexe, domeinoverstijgende casuïstiek, zowel op ruimtelijke vraagstukken als op sociale opgaven.
• Je stuurt op een effectieve samenwerking met interne en externe partners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie en de Veiligheidsregio Drenthe.
• Je vervult een sleutelrol in de gemeentelijke crisisorganisatie en adviseert tijdens rampen en crises.
• Je bent accounthouder voor de gemeenschappelijke regeling van de Veiligheidsregio Drenthe.
• Je coördineert de werkzaamheden van de adviseurs, APV-vergunningverleners en juristen, bent voor hen een sparringpartner en zorgt voor een goede prioritering en werkverdeling.

Eerste impact
Je start niet met observeren, maar met richting geven. In de eerste maanden leg je de basis voor het veiligheidsbeleid van de komende jaren én voor jouw positie als strategisch adviseur dicht op het bestuur. Je zorgt voor een goede relatie met de overige teams.

Je brengt structuur in een dynamische omgeving en zorgt dat visie, beleid en uitvoering op elkaar aansluiten. Daarbij weet je precies wanneer je moet vertragen voor zorgvuldige afweging en wanneer je moet versnellen om beweging te creëren.

Concreet betekent dit dat je:

• Samen met collega’s het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 naar een bestuurlijk gedragen en besluitrijp document brengt.
• De vertaalslag maakt van strategie naar uitvoering, door het IVP door te ontwikkelen naar een concreet cluster- en uitvoeringsplan.
• Investeert in een sterke, inhoudelijke adviesrelatie met de burgemeester en het bestuur, zodat je een vanzelfsprekende sparringpartner wordt.
• Snel je weg vindt in het veiligheidsnetwerk en actief verbinding legt met partners, waarbij je stuurt op samenhang en gezamenlijke resultaten.

Jouw eerste succes? Overzicht creëren waar complexiteit zit en van daaruit richting geven waar anderen op verder kunnen bouwen.

Waarom Coevorden?
Werken bij de Coevorden betekent werken in een gemeente die alles in zich heeft: een stad, dorpen, uitgestrekt platteland, vakantieparken en een ligging aan de grens. Dat maakt het veiligheidsdomein hier breed, dynamisch en nooit standaard.

Wat deze functie uniek maakt:

• Je werkt op strategisch niveau en hebt directe invloed op bestuurlijke keuzes.
• Je zit dicht op de burgemeester en het bestuur. Jouw advies telt echt.
• Je krijgt een breed en integraal werkveld binnen openbare orde en veiligheid.
• Je werkt in een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat.

Hier kom je terecht
Je komt terecht in een betrokken en nuchter team van de Coevorden. Een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.

We zijn met ongeveer 15 collega’s en werken integraal samen: van AOV’ers tot BOA’s, van juristen tot APV-vergunningverleners. Die diversiteit maakt dat we vraagstukken vanuit meerdere perspectieven benaderen en echt samen tot oplossingen komen.

De sfeer is open en direct. We kennen elkaar, helpen elkaar en schakelen snel. De lijnen zijn kort, waardoor je dicht op de praktijk én op het bestuur zit. Dat betekent ook dat de verantwoordelijkheid groot is en de impact van je werk zichtbaar.

Er wordt serieus gewerkt aan veiligheid, maar er is altijd ruimte voor relativering en humor. Juist die combinatie maakt dat we als team sterk staan in een dynamisch en soms onvoorspelbaar domein.

Wat jij meebrengt
Je bent een strategisch adviseur die verder kijkt dan de vraag van vandaag. Je overziet het speelveld, doorgrondt belangen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. In een bestuurlijke omgeving beweeg je je vanzelfsprekend en met overtuiging.

Je hebt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting veiligheidskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op strategisch niveau.
• Sterk strategisch en analytisch vermogen: je creëert overzicht en samenhang.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: je weet hoe het spel gespeeld wordt.
• Overtuigende adviesvaardigheden en het vermogen om beweging te creëren.
• Je bent een verbinder en netwerker die samenwerking vanzelfsprekend maakt in het team, met de andere beleidsvelden en het bestuur, directie en management.

Persoonlijk ben je initiatiefrijk, verantwoordelijk, flexibel en breng je een gezonde dosis humor mee.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12, met een maximaal salaris van €7.163,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten!

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Niels Jeuring, Teammanager via 06-21331553. Of Sanne Stuurman via 06-31664232. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 6 september, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 16 september.

Kop koffie
Wil je liever eerst meer weten en vrijblijvend kennismaken onder het genot van een kop koffie? Ook dat is mogelijk! Neem hiervoor contact op met Thijmen Kroesbergen via 06-18906053 om een afspraak in te plannen.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.