• Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
  • Projecten
  • Loopbaanplein
Over ons
  • Organisaties
  • Testimonials
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Vooruit in Drenthe
arrow_back Terug naar overzicht

Strateeg Digitalisering & Informatisering

Gemeente Emmen
Solliciteer (tot en met 21 sep. 2025)
  • work

    Vacatures

  • school

    WO bachelor

  • workspace_premium

    Vast

  • watch_later

    32 - 36

  • wallet

    € 5.172,00 - € 6.999,00

Ben jij de strateeg die visie op digitalisering koppelt aan maatschappelijke impact?

In Emmen krijg je de kans om informatisering écht op de kaart te zetten. Van AI tot datagedreven werken. Jij geeft richting, brengt rust en bepaalt de koers als hét boegbeeld dat wij zoeken.

Over Gemeente Emmen

Met ruim 1100 medewerkers werken we in Emmen elke dag aan een sterke regio. Een regio die stadse ambitie combineert met de kracht en nuchterheid van dorpen. We zijn trots op wat we al hebben bereikt; van centrumvernieuwing tot de Greenwise Campus en kijken vooruit naar de groei naar 120.000 inwoners. Emmen is een gemeente met lef, waar overheid er écht toe doet.

Digitalisering en informatisering raken álle domeinen van ons werk en onze samenleving. Van zorg en sociaal domein tot ruimtelijke ontwikkeling en veiligheid: overal spelen data, algoritmes en technologie een steeds grotere rol. Om dit op strategisch niveau goed te borgen, zoeken we een Strateeg Digitalisering & Informatisering.

Jij in de organisatie

Je komt terecht in het team Concernstrategie & Advies (CSA), onder leiding van Anita Klingenberg. Binnen dit team werk je nauw samen met collega-strategen op thema’s als sociaal, fysiek/ruimtelijk, bestuurlijk, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. Denkers én doeners, met veel ervaring, die jou als sparringpartner verwelkomen.

Daarnaast ben je een verbindende schakel naar het team Informatisering, onder leiding van Bauke van der Meulen. Met vijf coördinatoren en hun teams (informatiebeleid, datalab, archief, informatiebeheer en postregistratie) ligt daar de inhoudelijke expertise. Jij zorgt dat die kennis en energie landt in de organisatie en de strategische agenda.

Extern beweeg je je in netwerken met ministeries, provincies, de G25 en regionale samenwerkingen zoals BOCE (Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen).

Wat ga je doen?

  • Je brengt digitalisering en informatisering op strategisch niveau in positie richting directie, college en raad.
  • Je agendeert en adviseert over grote thema’s als AI, algoritmes, cloudstrategie, datagedreven werken en de ethische kant van digitalisering.
  • Je verbindt interne en externe ontwikkelingen en maakt de vertaalslag naar visie en koers.
  • Je helpt prioriteren, kaders stellen en richting geven binnen een speelveld dat snel verandert.
  • Je luistert, bundelt en activeert wat er al is, en brengt dit verder.
  • Je bent sparringpartner voor bestuurders, managers, coördinatoren en collega-strategen.

Je agenda bepaal je grotendeels zelf. Op maandag ben je aanwezig voor team- en weekstart-overleggen. Verder beweeg je flexibel door de organisatie en regio, in gesprek met beleidsadviseurs, projectleiders, teamleiders, partners en bestuurders.

Wat breng je mee?

  • Ervaring en visie op informatisering en digitalisering.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
  • Een brede blik: je kunt overstijgen en verbanden leggen met andere domeinen.
  • Netwerkvaardigheden, zowel regionaal als landelijk.
  • Analytisch vermogen en veranderkracht.
  • Nuchterheid, humor en relativeringsvermogen.
  • Een stevige, onafhankelijke en verbindende persoonlijkheid.

Een achtergrond in bestuurskunde, bedrijfskundige informatica, informatiemanagement of communicatie & informatiewetenschappen helpt je om stevig te staan in deze rol.

Wanneer ben je succesvol?

  • Als informatisering een vaste plek heeft op de bestuurstafel van college en CMT.
  • Als bestuurders en directie jou spontaan uitnodigen en jouw advies benutten.
  • Als digitalisering in de organisatie breed wordt gezien als strategisch middel.
  • Als je zichtbaar bent, mensen inspireert en meeneemt in de koers.
  • En… minstens zo belangrijk; als je een fijne, inspirerende collega bent voor je team.

Wat bieden wij jou? 

  • Werken in de grootste gemeente van Drenthe   
  • Salaris schaal 12 (€ 5.172,- en € 6.999,-) bruto per maand o.b.v. 36 u/wk conform Cao Gemeenten   
  • 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris   
  • Een goede pensioenvoorziening bij ABP   
  • Verschillende verlofregelingen   
  • Collectieve ziektekostenverzekeringen   
  • Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren    
  • Laptop en telefoon in bruikleen   
  • Hybride werken met thuiswerkvergoeding   
  • Een goede werk-privébalans   
  • Een aantrekkelijke woon-werk omgeving   

Enthousiast en wil je graag meer weten óf direct solliciteren? Dat kan! 

Neem contact op met Queenfishers*: 

Lianne Scholtissen – 06 132 360 09 | scholtissen@queenfishers.nl of 

Bianka Bijsterveld – 06 423 026 37 | bijsterveld@queenfishers.nl 

 

*Queenfishers doet de werving & selectie voor deze vacature. Je kunt hen rechtstreeks benaderen voor al je vragen en je sollicitatie. Solliciteren kan ook via de VID button.

Graag ontvangen we je sollicitatie uiterlijk op 21 september 2025. 

Contactpersonen

Werving en selectie

CONTACTSollicitatieprocedure|Vacatureinhoud
Werving en Selectiewervingenselectie@emmen.nl
profielfoto van Werving en selectie
Logo van Gemeente Emmen

Gemeente Emmen

Werk je in Emmen, dan sta je midden in de samenleving!

Lees meer

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreer

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures
  • Projecten
  • Loopbaanplein

Over ons

  • Organisaties
  • Testimonials
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring