Sociaal werker

De stichting is verantwoordelijk voor de uitvoering van de zorg- en ondersteuningstaken in Borger-Odoorn in het kader van de WMO, de Participatiewet en de Jeugdwet. De stichting wil toonaangevend zijn in haar methodiek en werkwijze binnen het sociale domein. Het uitgangspunt daarbij is om het aantal hulpverleners per gezin zoveel als mogelijk te beperken. Het Regenboogmodel en de visie op het sociaal domein van de gemeente Borger-Odoorn liggen hieraan ten grondslag. 

De Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn is een zelfstandige stichting die, namens de gemeente Borger-Odoorn, uitvoering geeft aan de eerdergenoemde wetgevingen binnen het sociaal domein. Dit biedt veel voordelen in de dagelijkse uitvoering van het werk. De lijnen zijn kort, we kunnen snel schakelen en we bieden maatwerk. Doordat we alle doelgroepen begeleiden is er veel variatie in werkzaamheden.

Onze werkwijze

Wij streven naar 1 gezin, 1 plan en 1 regisseur. Deze werkwijze komt voort uit het regenboogmodel en de visie op het sociaal domein van gemeente Borger-Odoorn. Samen met bijna 60 medewerkers werken wij in 3 teams, vanuit 3 geografische leefgebieden. Wij zijn op zoek naar een nieuwe, enthousiaste collega. Ben jij gedreven om met mensen mee te denken in hun hulpvraag om zo lang mogelijk zelfredzaam te blijven en hou je ervan om dit via kortdurende procedures af te handelen? Solliciteer dan op de functie van  Sociaal werker.

Jouw rol en taken

Als sociaal werker ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload, waarbij jij je richt op casussen met een enkelvoudige hulpvraag op het gebied van de WMO. Je voert keukentafelgesprekken met de inwoner/cliënt en maakt samen een plan van aanpak. In dit plan breng je de situatie in beeld en leg je vast wat nodig is voor de inwoner/cliënt om op een duurzame manier toe te werken naar de beoogde doelen. Je denkt mee over de best passende oplossing en zo nodig schrijf je een advies om ondersteuning toe te kennen. Uitgangspunt is de zelfredzaamheid en de mogelijkheden van de inwoner/cliënt. Je onderhoudt contact met de inwoner/cliënt over de uitvoering van het plan. Je signaleert belemmeringen tijdens de uitvoering van het plan van aanpak en schakelt waar nodig met de collega’s van je team. Als sociaal werker draai je ook mee in de telefoondienst voor nieuwe aanmeldingen. Je vraagt door op de hulpvraag, verwijst naar vrij toegankelijke mogelijkheden en maakt hier verslag van en maakt nieuwe meldingen aan in het systeem.

Wat heb je nodig voor deze baan?

• Een afgeronde relevante MBO-opleiding niveau 4
• Relevante ervaring in het sociaal werk
• Kennis van de WMO of bereidheid om dit aan te leren 

Wat betreft de competenties ben je communicatief en resultaatgericht. Je bent sterk in het analyseren van de vraag-/probleemstelling en je kunt goed plannen en organiseren. Het is een pré als je kennis hebt van het gebied en bekend bent met het dialect.  

Wat wij bieden:

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met intentie tot een vast dienstverband.
• Gemiddelde werkweek van 32 uur. 
• Salaris conform de CAO sociaal werk, schaal 6 (€ 2.903,00 tot max. € 4.335,00 bij volledig dienstverband). Per 1 oktober 2026 volgt er een salarisverhoging van 2,1%. De CAO Sociaal Werk biedt nog een aantal andere gunstige arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, Individueel Keuze Budget en een reiskostenvergoeding. 
• Een fijn en betrokken team waarin jij je snel thuis zult voelen.

Meer informatie

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bianca Jansen via Daniëlle Bastings (d.bastings@socialeteamsborgerodoorn.nl of 06-15 04 30 63. 

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 13 april!

Heb je belangstelling? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag uiterlijk maandag 13 april 2026 via Daniëlle Bastings (d.bastings@socialeteamsborgerodoorn.nl). Je kunt hier ook het uitgebreide functieprofiel opvragen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 22 april 2026. We vragen je deze datum alvast te reserveren in je agenda.

Meer over ons vind je op onze website http://www.socialeteamsborgerodoorn.nl/.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.