Senior projectleider woningbouw

Werken waar je ertoe doet

Van de eerste schets tot de laatste stoeptegel: jij houdt het overzicht. In Westerveld krijg je de ruimte om woningbouwprojecten in goede banen te leiden, mensen te verbinden en plannen werkelijkheid te maken. Grootste ambities, korte lijnen en resultaten die je gewoon kunt aanwijzen op de kaart.

Jouw nieuwe team

Het team Ruimte & Ontwikkeling kijkt verder dan de dag van vandaag. Hier worden ideeën omgezet in plannen en vervolgens omgezet in resultaten. Samen werk je aan een duurzame, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Dat doe je niet alleen vanuit het gemeentehuis. De beste plannen ontstaan namelijk niet achter een tekentafel, maar juist door in gesprek te gaan met de mensen die er straks gebruik van maken. Luisteren, verbinden en samenwerken staan daarom centraal.

Je komt terecht in een team met een open en informele sfeer, waar collega's gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en altijd bereid zijn mee te denken. Iedereen brengt zijn eigen kennis, ervaring en ideeën mee. Dat zorgt voor interessante discussies, goede oplossingen en soms ook voor drie verschillende antwoorden op dezelfde vraag. Gelukkig komen jullie er samen altijd uit.

Samen leggen jullie de puzzel van de leefomgeving van morgen. En zoals bij iedere goede puzzel ontbreken er af en toe nog een paar stukjes. Niet omdat iemand ze kwijt is geraakt, maar omdat er altijd nieuwe ontwikkelingen, uitdagingen en kansen op tafel komen. Juist dat maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Kortom: een team waarin je snel wordt meegenomen, je ideeën welkom zijn en je samen werkt aan projecten die zichtbaar impact hebben. Met betrokken collega's, korte lijnen en een prettige dosis werkplezier.

Wat ga je doen

Als senior projectleider woning sta jij aan het roer van uiteenlopende woningbouwprojecten. Je brengt mensen, plannen en belangen samen en zorgt ervoor dat ideeën stap voor stap werkelijkheid worden. Daarbij beweeg jij soepel tussen bestuur, inwoners en ontwikkelaars en andere betrokken partijen.

Je bent het gezicht van de gemeente naar buiten toe en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, de veranderende rol van de overheid en de wensen van iedereen die bij een project betrokken is. Samen met de programmamanager woningbouw en je projectteam werk je aan de ambitieuze woningbouwopgave van Westerveld. Daarbij zorg jij voor overzicht, richting en voortgang. Oftewel: jij houdt alle ballen in de lucht zonder einddoel uit het oog te verliezen.

Dagdagelijks betekent het dat jij je bezighoudt met:

• Het coördineren van woningbouwprojecten van initiatief tot realisatie.
• Zorgdragen voor structuur, overzicht en een fijne samenwerking binnen de projectteams.
• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens informatie- en bewonersbijeenkomsten.
• Overleggen met ontwikkelaars, initiatiefnemers, omwonenden, woningcorporaties, de provincie en andere betrokken partijen.
• Onderhandelen over afspraken, voorwaarden en overeenkomsten, samen met collega’s uit het projectteam.
• Het afwegen van de belangen en op zoek gaan naar oplossingen die werken voor alle betrokkenen.
• Het adviseren van de stuurgroep woningbouw, het college en de gemeenteraad.
• Het actief delen van kennis en ervaringen met collega’s.
• Regelmatige afstemming met de programmamanager woningbouw om de koers te houden op de gezamenlijke ambities.

Kortom: een rol voor iemand die graag bouwt aan woningen, samenwerkingen én de toekomst van Westerveld.

Waarom jij hier past

Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk relaties op met inwoners, bestuurders, collega's, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet verbinden en wanneer het tijd is om knopen door te hakken. Verschillende belangen zie jij niet als obstakel, maar als een puzzel die vraagt om een slimme oplossing.

Je combineert bestuurlijke en politieke sensitiviteit met sterke onderhandelingsvaardigheden. Daarbij ben je oplossingsgericht, een echte teamspeler en overtuigd van de kracht van samenwerking om ambities samen waar te maken.

 Daarnaast vragen we:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in Vastgoed, Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van woningbouwprojecten van initiatief- naar realisatiefase;
• Ervaring in onderhandelingen met externe partijen, omwonenden, grondeigenaren en overige stakeholders;
• Ervaring met het projectmatig werken. 

Wat je van ons mag verwachten

We beloven geen tafeltennistafel, smoothiebar of andere hippe arbeidsvoorwaarden die na drie weken niemand meer gebruikt.

Wat we je wél bieden is misschien nog veel waardevoller:

• collega's die naar elkaar omkijken;
• vertrouwen en ruimte om je werk op jouw manier te doen;
• een organisatie waar je gezien wordt;
• een omgeving waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij:

• een salaris tot maximaal € 5.947 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10A);
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen;
• hybride werken met thuiswerk- en internetvergoeding;
• een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• de mogelijkheid gebruik te maken van elektrische dienstauto's;
• volop ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform Leerveld en andere opleidingen.

Werken in Westerveld 

Misschien ken je Westerveld van de prachtige natuur. Van de nationale parken. Van de bossen, heidevelden en de Koloniën van Weldadigheid. Wij kennen Westerveld vooral als een gemeente waar mensen elkaar nog kennen en waar betrokkenheid geen loze term is.

We zijn een no-nonsense organisatie. Benaderbaar, menselijk en toegankelijk. We houden van aanpakken, maar verliezen nooit uit het oog voor wie we het doen: onze inwoners.

Bij ons krijg je de ruimte om ideeën aan te dragen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je bent geen nummer, maar een collega. En dat merk je vanaf dag één.

Voel jij een klik?

Mooi. Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer  via Vooruit in Drenthe.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Gertjan Bouwhuis (teamleider). Vragen over de procedure? Bel gerust met Marieke van der Werff (HR-adviseur).

Beiden zijn bereikbaar via 14 0521.

Procedure

De gesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever:

• 1e gesprek: volgt
• 2e gesprek: volgt