Senior projectleider Woningbouw

Ben jij een ervaren projectleider die projecten graag van initiatief naar realisatie brengt en tegelijkertijd je kennis deelt met collega's? Werk je graag aan woningbouwprojecten bij een gemeente met ambities in een projectmatige zetting? Lees dan verder en reageer.

Gemeente Westerveld zoekt een Senior projectleider Woningbouw

(32-36 uur per week)

Team Ruimtelijke Ontwikkeling

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het vormgeven van de fysieke leefomgeving. Dit team ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en ontwikkeling, met als doel een duurzame en aantrekkelijke omgeving voor zowel inwoners als ondernemers. Zij spelen een cruciale rol in het stimuleren van ruimtelijke projecten en zorgen ervoor dat deze projecten aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap, met aandacht voor bewonersparticipatie en betrokkenheid.

Het team functioneert in een informele sfeer, waarbij collegialiteit en open communicatie centraal staan, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. De teamleider is Gertjan Bouwhuis.

Wat ga je doen?

Als senior projectleider geef je sturing aan woningbouwprojecten waarbij een verscheidenheid aan complexe onderwerpen bij elkaar komen. Je bent vertegenwoordiger van de gemeente naar externe stakeholders ben je je daarbij bewust van maatschappelijke ontwikkelingen, de veranderende rol van de lokale overheid en de verwachtingen van inwoners, bestuurders en ontwikkelende partijen en initiatiefnemers. In afstemming met de programmamanager woningbouw, geef je samen met je collega’s/projectteamleden vorm en inhoud aan de woningbouwambities van de gemeente. Je zorgt als projectleider voor duidelijkheid, sturing en regie door middel van het toepassen van verschillende beheersinstrumenten. Westerveld is groot genoeg om jouw ambities te kunnen waarmaken, maar klein genoeg om het veld te overzien.

Dankzij jouw uitstekende sociale vaardigheden en open houding kun je prima netwerken met uiteenlopende partijen. Denk hierbij aan inwoners, bestuurders, collega's, projectteamleden, ondernemers en instellingen. Je schakelt gemakkelijk van het ene onderwerp naar het andere en draagt oplossingen aan. Je bent je bewust van de verschillende belangen en verhoudingen die annex gaan met project- en gebiedsontwikkelingen. Je stuurt op hoofdlijnen en houdt de processen goed in de gaten. Je bent gedreven, deskundig en enthousiast en dat hou je vast, ook als het soms even tegenzit. Tot slot, je mag meebouwen aan de verdere professionalisering van ons woningbouwteam en het projectmatig werken binnen onze organisatie.

Jouw werkzaamheden 

• Aansturen en leidinggeven aan projecten op het gebied van woningbouw;
• Zorgen voor een goede projectstructuur, duidelijke taak- en werkverdeling en positieve drive met en binnen de projectteams;
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij inloop- en informatiebijeenkomsten;
• Overleg voeren met stakeholders zoals ontwikkelaars, particuliere initiatiefnemers, omwonenden en overige instanties zoals provincie en woningbouwcorporatie;
• Onderhandelingen voeren met externe partijen over uitgangspunten, voorwaarden, contractvormen en overeenkomsten in afstemming/samenwerking met de deskundige projectteamleden;
• Oplossingen aandragen door middel van evenwichtig afwegen van de verschillende belangen en disciplines;
• Zorgen voor advisering aan de Stuurgroep woningbouw, het college en de gemeenteraad;
• Samenwerken en Kennis en ervaring delen met teamleden en collega’s;
• Structureel afstemming plegen met de programmamanager woningbouw.

Wat maakt jou de perfecte match?

Ben jij de professional die resultaatgericht te werk gaat en op natuurlijke wijze het overwicht heeft om een positieve impact te maken? We zoeken iemand met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, die in staat is om effectief te analyseren en kritisch na te denken.

Je moet niet alleen bestuurlijke en politieke sensitiviteit bezitten, maar ook sterk zijn in onderhandelen. Ben jij oplossingsgericht en een teamplayer? We waarderen deskundigheid en de kracht van samenwerking om gezamenlijk onze doelen te bereiken. Daarnaast vragen we:

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in Vastgoed, Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van woningbouwprojecten van initiatief- naar realisatiefase;
• Ervaring in onderhandelingen met externe partijen, omwonenden, grondeigenaren en overige stakeholders;
• Ervaring met het projectmatig werken. 

Wat mag je van ons verwachten?

De cultuur binnen de gemeente Westerveld is informeel. Er wordt hard gewerkt, de lijnen zijn kort en er is veel onderlinge betrokkenheid. Je ontvangt een goed salaris (cao-gemeenten, maximaal € 5.947, - bruto bij 36 uur, schaal 10A), een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband voor 32-36 uur en een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je flexibel kunt inzetten. Daarnaast hebben we volop opleidingsmogelijkheden, een solide pensioenregeling (ABP), een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en toegang tot elektrische dienstauto’s.

Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten 

Over ons

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.

Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan. 

Durf jij dit aan?

Klaar om het verschil te maken?

Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? 
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei via Vooruit in Drenthe.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Gertjan Bouwhuis (teamleider). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Elias Kariman (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op: 

• 1e gesprekken: Datum volgt
• 2e gesprekken: Datum volgt

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.