Projectleider onderwijshuisvesting

Wil jij eraan bijdragen dat in de gemeenten De Wolden en Hoogeveen er voldoende en toekomstbestendige onderwijsvoorzieningen zijn? Dit als belangrijke basis om kinderen en jongeren optimale kansen te bieden om zich te ontwikkelen. Dan bieden wij je een prachtige en veelzijdige baan als projectleider onderwijshuisvesting.

Het team Leefbaarheid is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal. 

Wat ga je doen?

Voor zowel de gemeente De Wolden als de gemeente Hoogeveen is er een actueel integraal huisvestingplan. Met dit plan is er een belangrijke basis aanwezig om de komende jaren schoolgebouwen te vernieuwen. Jij krijgt de unieke kans om samen met collega’s van onder andere het team vastgoed deze mooie projecten te realiseren. Voor beide gemeenten zorgen we daarmee voor een belangrijke basis van het onderwijs en leveren we een bijdrage aan het succesvol opgroeien van kinderen en jongeren in beide gemeenten.

Voor beide gemeenten ben jij de projectleider om de concrete projecten voor onderwijshuisvesting uit te voeren en te realiseren. Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze mooie functie zijn op de onderstaande ontwikkelingen gericht.

• jij zorgt voor projectplannen en plannen van aanpak, waarbij de realisatie van onderwijshuisvestingprojecten, in afstemming met schoolbesturen, van voorbereiding, realisatie en nazorg, compleet is geregeld en verantwoord.
• jij werkt nauw samen met de beleidsadviseur onderwijshuisvesting. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de beleidsmatige kaders en strategische uitgangspunten. Als projectleider werk je aan de uitvoering en realisatie van de projecten binnen deze door de beleidsadviseur vastgestelde beleidskaders.
• jij vormt de brug tussen uitvoering van de projecten en vastgesteld beleid, waarbij de beleidsmatige keuzes leidend zijn voor de projectaanpak. Je hebt hierbij regelmatig afstemming met de beleidsadviseur om op de hoogte te blijven van bestuurlijke, strategische en beleidsmatige ontwikkelingen en keuzes.
• periodiek stem je af met diverse collega’s vanuit verschillende disciplines en het betrokken schoolbestuur over de voorbereiding, realisatie en nazorg van de diverse projecten voor het vernieuwen van schoolgebouwen. Samen met schoolbesturen, die in principe bouwheer zijn, werk je aan de concrete uitvoering van de projecten voor (ver)nieuwbouw, renovaties, en upgrading van de schoolgebouwen.
• je organiseert twee soorten vergaderingen ter ondersteuning van de specifieke projecten: een projectgroep (met het betrokken schoolbestuur) en een ambtelijke adviesgroep (ambtelijk). Jij coördineert deze vergaderingen en zorgt ervoor dat iedereen actief betrokken blijft.
• door de beleidsadviseur wordt er de komende periode toegewerkt naar een systematiek waarin we samen met de schoolbesturen meer sturing geven aan het realiseren van de onderwijshuisvestingsprojecten. We streven naar een meer integrale aanpak en fasegewijze voorbereiding, aanbesteding en realisatie van de onderwijshuisvestingsprojecten. De beleidsadviseur onderwijshuisvesting heeft de regie op het proces voor de strategie en beleidskaders, jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van de concrete projecten.
• afhankelijk van de hoeveelheid werkzaamheden ten aanzien van onderwijshuisvesting kan je ook ingezet worden als projectleider voor andere maatschappelijke accommodaties zoals sport, cultuur en wijk- buurt- en dorpshuizen.

Samen met je collega's draag je zorg voor de samenhang tussen verschillende projecten ten aanzien van gebiedsontwikkelingen en maatschappelijke accommodaties en ben je verantwoordelijk voor projectplannen, resultaatbewaking, deadlines en verantwoordingsverslagen binnen jouw aandachtsgebied.

Werken vanuit waarden 

Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:

• Vertrouwen; 
• Verbinden; 
• Eigenaarschap. 

Wat vragen wij?

Ben jij een stevige persoonlijkheid, zakelijk ingesteld en ben je sterk in het structureren van (bouw)trajecten? Werk je zelfstandig, gestructureerd en houd je het overzicht zonder de details uit het oog te verliezen? Dan nodigen we je uit om te reageren op deze vacature. Bij voorkeur zoeken we iemand die kennis en affiniteit heeft met maatschappelijke accommodaties, vastgoed en (complexe) bouwtrajecten. Je hebt minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur gericht op gebieds- of locatie-ontwikkeling in de fysieke leefomgeving (bijvoorbeeld bouwkunde, planologie of een vergelijkbare opleiding). Ervaring als projectleider op het gebied van onderwijshuisvesting en/of gebieds- en locatieontwikkeling bij voorkeur binnen een andere gemeente of overheidsinstelling heeft onze voorkeur. Daarnaast ben je flexibel, initiatiefrijk en proactief. We hebben een relatief jong en ondernemend team en we zoeken iemand die goed past in deze dynamiek. Daarbij maakt leeftijd niet uit, jong of oud kan ons team versterken.

Jouw toekomstige collega's

Het team Leefbaarheid bestaat uit circa 25 collega’s. Variërend van beleidsadviseurs gericht op onder andere onderwijs, jeugd, participatiewet. Maar in ons team werken ook collega’s aan beleidsontwikkelingen zoals regionale samenwerking en plattelandsontwikkeling. Medewerkers staan midden in de samenleving met als doel: resultaat op straat. Medewerkers zijn ondernemend, creatief en ambitieus. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan de professionals altijd in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie.? .  

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 11 (met mogelijke uitloop naar schaal 12) (max. bruto €6343,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. 

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! 

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Schuring (teamleider Leefbaarheid) via m.schuring@dewoldenhoogeveen.nl of 06-29105270. Martijn vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (Corporate Recruiter) via g.mccampbel@dewoldenhoogeveen.nl of via 06-28521820 (ook via Whatsapp bereikbaar)

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.

Interesse?

Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.

De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.