Projectleider Civiel

Jij hebt de regie. Meppel ziet het resultaat. 

Jij weet wat er nodig is om civieltechnische projecten succesvol te realiseren. Je overziet het geheel, maakt keuzes en houdt grip op techniek, financiën, planning en omgeving. Bij de gemeente Meppel krijg je de verantwoordelijkheid én de ruimte om jouw ervaring in te zetten voor projecten die zichtbaar verschil maken in de openbare ruimte. 

Van complexe reconstructies en herinrichtingen tot nieuwe gebiedsontwikkelingen: jij brengt projecten van initiatief tot oplevering. Je verbindt inhoud, mensen en belangen en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd. 

Zoek je een functie waarin je zelfstandig projecten leidt, invloed hebt op belangrijke keuzes en samen met betrokken collega’s werkt aan een toekomstbestendig Meppel? Dan maken we graag kennis met je. 

Jouw uitdaging 

Als Projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je neemt de regie vanaf de eerste verkenning tot en met de uitvoering en oplevering. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, financiën en risico’s en stuurt bij waar nodig. Daarbij krijg je de ruimte om vanuit jouw vakkennis en ervaring richting te geven aan het project. 

Je neemt de regie en houdt overzicht. 

Je organiseert het project, maakt heldere afspraken en zorgt dat alle betrokkenen weten wat er nodig is. Je stuurt op resultaat, signaleert risico’s tijdig en neemt zelfstandig beslissingen binnen de afgesproken kaders. 

Je maakt complexe opgaven beheersbaar. 

Je beoordeelt ontwerpen en bestekken, stelt financiële kaders en programma’s van eisen op en begeleidt aanbestedingen van voorbereiding tot gunning. Je maakt afgewogen keuzes tussen kwaliteit, kosten, planning en uitvoerbaarheid. 

Je verbindt belangen en creëert draagvlak. 

Je schakelt met inwoners, ondernemers, aannemers, adviesbureaus, collega’s en bestuurders. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, organiseert participatie waar nodig en communiceert helder over keuzes, voortgang en mogelijke knelpunten. 

Je kijkt integraal naar de openbare ruimte. 

Civieltechnische projecten staan niet op zichzelf. Je werkt samen met collega’s uit onder meer beheer, verkeer, groen en ruimtelijke ontwikkeling. Je overziet de samenhang tussen verschillende disciplines en zorgt voor oplossingen die ook op de lange termijn werken. 

Wat deze functie interessant maakt 

Bij de gemeente Meppel krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten op projecten die ertoe doen. Je werkt aan een leefomgeving die inwoners dagelijks gebruiken en ervaren. Je ziet dus niet alleen het resultaat van je werk, maar weet ook voor wie je het doet. 

Tegelijkertijd werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en samenwerking belangrijk is. Je hebt contact met verschillende vakgebieden en bestuurders en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft niet alles alleen te doen: je kunt rekenen op collega’s met wie je inhoudelijk kunt sparren en samen resultaten bereikt. 

Je combineert de inhoudelijke uitdaging van complexe projecten met de betrokkenheid van een gemeente waar je dicht bij de praktijk en de samenleving staat. 

Dit neem je mee 

Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en omgeving en voelt aan wat een situatie vraagt. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en weet mensen mee te nemen in je aanpak. 

Daarnaast beschik je over 

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek
• Relevante ervaring met het leiden van civieltechnische projecten 
• Ervaring met verschillende projectfasen, van initiatief en ontwerp tot aanbesteding, uitvoering en oplevering
• Kennis van projectbeheersing, waaronder planning, financiën, kwaliteit en risicomanagement
• Affiniteit met cultuurtechniek en de integrale ontwikkeling en inrichting van de openbare ruimte
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen
• Een proactieve en resultaatgerichte houding: je neemt initiatief, denkt vooruit en zorgt dat projecten verder komen

Dit krijg je van ons 

• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur in de week. We vinden het belangrijker dat je de juiste kennis en ervaring meebrengt dan het exacte aantal uren dat je beschikbaar bent. Daarom gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden
• Je kunt rekenen op een salaris tot maximaal € 6.022 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10a). Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. 
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie
• Genoeg flexibiliteit om deels thuis te werken

Eerst kennismaken? Graag! 

Misschien ben je niet actief op zoek naar een andere baan, maar ben je wel benieuwd naar wat deze functie je kan brengen. Of twijfel je of jouw ervaring goed aansluit. 

Geen probleem. We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek. Je kunt kennismaken met toekomstige collega's, meer horen over de projecten en ontdekken of de gemeente Meppel bij je past. 

Neem dan contact op met Femke Beltman, Recruiter via 06 30 30 91 97. Zij vertelt je er graag meer over.  

Wil jij jouw technische kennis en praktijkervaring inzetten voor de openbare ruimte van Meppel en solliciteren?  

Dan horen we graag van je vóór 30 november 2026 via www.vooruitindrenthe.nl. 
Goed om te weten, de kennismakingsgesprekken vinden plaats op 9 december in de ochtend. Zou je hier rekening mee willen voor zover dit kan.   

Gemeente Meppel – ruimte om te groeien, ruimte om impact te maken.