Privacy Officer

Klaar om de toekomst vorm te geven? Word een cruciale speler als onafhankelijk adviseur en maak stedelijke én landelijke gemeenten bewust van informatiebeveiliging, terwijl je risico's verlaagt met strategische maatregelen.

Het team Directiestaf is onderdeel van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.

De organisatie bestaat een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. De SWO werkt vanuit de sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal. 

Jouw rol als Privacy Officer

Vanaf januari 2027 is er door groei ruimte onstaan voor een enthousiaste nieuwe collega. Als Privacy Officer (PO) werk je nauw samen met je collega-PO’s, de Information Security Officer (ISO), de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Technical Information Security Officer (TISO) en de Corporate Information Security Officer (CISO). Deze collega's vormen samen het kernteam Informatieveiligheid. Daarbinnen zijn de PO en FG de specialisten op het gebied van privacy. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en monitoren van het privacybeleid binnen de organisatie. Daarbij zorg je voor een duidelijke en werkbare invulling van de AVG, Wpg en andere relevante wet- en regelgeving. Je zorgt voor de advisering en bewaking van noodzakelijke maatregelen, procedures en taken. Daarnaast draag je bij aan het organisatie brede informatieveilig gedrag, kennisniveau en de werkwijze van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je bent een onafhankelijk adviseur op tactisch niveau en een volwaardig gesprekspartner.
• Door jouw aanpak zorg je ervoor dat men zich bewust is van het belang van correcte verwerking van gegevens voor de organisatie en weet jij weerstand te overwinnen als het gaat om het verlagen van risico’s en doorvoeren van maatregelen.
• Je houdt je bezig met het vergroten van informatieveilig gedrag.
• Je bent (mede)opsteller en vormgever van strategisch en tactisch beleid met betrekking tot privacy en informatiebeveiliging
• Je onderhoud relaties met diverse stakeholders, waaronder proces-, applicatie- en systeemeigenaren, beheerders (functioneel en technisch), ketenpartners, externe leveranciers en de AP om de organisatie weerbaarder te maken.
• Jij ondersteunt de organisatie bij het in kaart brengen van de risico's binnen de (kritische) bedrijfsprocessen van de diverse organisatieonderdelen
• Je beoordeelt risicoanalyses en de voorgestelde maatregelen en aanbevelingen om de geïdentificeerde risico’s te mitigeren.
• Je toetst kwaliteit en compliancy op basis van de AVG, Wpg en audits;
• Je ondersteunt bij de uitvoering van DPIA's en business impact analyses (BIA).
• Je verzorgt (mede) de afhandeling van veiligheidsincidenten/datalekken, in samenwerking met de ISO's en FG.

Wat vragen wij?

Je bent een gedreven professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je bent analytisch sterk, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en weet mensen in beweging te krijgen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. Daarnaast beschik je over: 

• HBO of academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Rechten, Bedrijfskundige informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare studierichting;
• Een CIPM- of CIPP/E-certificaat (of vergelijkbaar) of bent bereid deze te halen;
• Aantoonbare ervaring (minimaal drie jaar) in het adviseren en inrichten van informatieveiligheid bij een organisatie;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van DPIA's;
• Ervaring in het werken met een PDCA-cyclus, een ISMS en/of PMS;
• Ervaring met het opstellen van beleid en het vertalen van beleid naar praktische uitvoering;
• Het is een pré als je kennis hebt van een gemeente en gemeentelijke processen.

Sta je aan het begin van je carrière en heb je een recent een opleiding afgerond in een van de hierboven genoemde studierichtingen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren en zijn benieuwd wat jou aanspreekt in deze functie en hoe jij jouw talenten hierin wilt inzetten.

Jouw toekomstige collega's

Je krijgt de unieke kans om binnen twee gemeenten en een samenwerkingsorganisatie een blijvende bijdrage te leveren aan de weerbaarheid van de organisatie. Je werkt op het snijvlak van bestuur, bedrijfsvoering, veiligheid en crisisbeheersing en levert zichtbaar resultaat dat ertoe doet voor inwoners, bestuurders en medewerkers. Het team is een hechte groep van collega's die regelmatig gezamenlijk lunchen of een buitenwandeling maken. Het is een gemengd team van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden. Die mix zorgt voor een fijne balans. 

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto €5714,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2027). Een aanloopschaal gedurende max. 2 jaar kan van toepassing zijn. Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! 

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met: Taeke Schuurman, Privacy Officer, 06-34325528 (ook via Whatsapp), t.schuurman@dewoldenhoogeveen.nl
Voor informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Loes Oldejans, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-38118942 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.

Interesse?

Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 16 november in de middag. 

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.