Privacy Officer

Jouw plek in de organisatie  
Je komt te werken in het team Informatievoorziening & Automatisering. Een team van ongeveer 30 professionals waar hard werken, samenwerken en plezier hand in hand gaan. Samen zorgen we ervoor dat onze informatievoorziening betrouwbaar, toekomstbestendig en veilig is. 

Als Privacy Officer vorm je samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en de onafhankelijke Functionaris Gegevensbescherming (FG) het Privacy & Security-team. Daarnaast werk je intensief samen met de Technical Information Security Officer (TISO). Ook ben je een veelgevraagd sparringpartner voor management, projectleiders en collega's uit de hele organisatie. 

Wat ga je doen?  
Als Privacy Officer ben jij de adviseur op het gebied van privacy binnen onze gemeente. Je zorgt ervoor dat zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens een vanzelfsprekend onderdeel is van ons dagelijks werk. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen beleid en uitvoering. Het ene moment adviseer je over een nieuw digitaal systeem of een organisatiebreed project, het volgende moment begeleid je een DPIA of help je een team bij een complex privacyvraagstuk. 

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen adviseren, analyseren, coördineren en verbeteren. Je krijgt veel ruimte om privacy binnen onze organisatie verder te professionaliseren en bent een belangrijke gesprekspartner voor collega's op alle niveaus. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• het adviseren van management, projectleiders, proceseigenaren en collega's over de toepassing van de AVG en andere relevante privacywet- en regelgeving; 
• het begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en het adviseren over privacy by design bij nieuwe projecten, processen en informatiesystemen; 
• het opstellen, beheren en doorontwikkelen van het verwerkingsregister, privacybeleid, protocollen en werkinstructies; 
• het beoordelen en opstellen van verwerkersovereenkomsten en het adviseren over gegevensuitwisseling; 
• het coördineren van de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen; 
• het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie door trainingen, workshops en voorlichting te verzorgen; 
• het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk; 
• het samenwerken met de CISO, TISO en FG om privacy en informatiebeveiliging verder te versterken. 

Wie ben jij?  
Je bent analytisch, zorgvuldig en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je kunt complexe vraagstukken helder uitleggen en vindt het leuk om collega's mee te nemen in het belang van privacy. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet hen op een positieve manier te adviseren en te overtuigen. 

Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. 
• Je hebt ervaring binnen het privacyvakgebied, ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.   
• Heb je nog niet alle ervaring, maar beschik je wel over een stevige basis in privacyrecht en ben je bereid je verder te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je uit te reageren. 
• Je hebt bij voorkeur opleidingen, trainingen of certificeringen op het gebied van privacy gevolgd. 
• Je kunt prioriteiten stellen en houdt overzicht; 
• Je herkent je in onze kerncompetenties: samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. 

Wat bieden wij?  
Naast een afwisselende baan waarin je echt iets betekent, kun je rekenen op:  

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een interessante functie voor 32 uur per week. De functie is voorlopig ingeschaald in schaal 9 van de Cao Gemeenten (maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, peildatum 1 juli 2026). De functie wordt momenteel opnieuw gewaardeerd. Mocht de functiewaardering leiden tot een andere salarisschaal, dan wordt de inschaling daarop aangepast.  
• Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen of kan je laten uitbetalen; 
• 28 vakantiedagen per jaar;  
• Een thuiswerkvergoeding en daarnaast een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 75 km enkele reis);  
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse;  
• Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans;  
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.  

Nieuwsgierig?  
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Methijn Pinxterhuis, teamleider Informatievoorziening & Automatisering, via 06-83623832 of mpinxterhuis@aaenhunze.nl. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur, via 06-12241721 of hvdegraaf@aaenhunze.nl. 

Werken bij gemeente Aa en Hunze  
Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.

Solliciteren?  
Je kunt solliciteren tot en met zondag 23 augustus via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 27 augustus 2026. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.