Onderhoudsmedewerker openbare ruimte Riolering

Ben jij niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Werk jij graag buiten, met machines, én wil je bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! De gemeente Borger-Odoorn is op zoek naar een enthousiaste Onderhoudsmedewerker openbare ruimte Riolering oftewel: onze Grijsmeester van de Ondergrond! 

Wat ga je doen?
Samen met je collega’s van het cluster BORG – onze buitendienst – zorg jij voor het dagelijks beheer en onderhoud van het gemeentelijk rioolstelsel. Geen dag is hetzelfde:

• Je verhelpt verstoppingen en storingen aan hoofdrioleringen en huisaansluitingen.
• Je voert inspecties uit met geavanceerde apparatuur, zoals camera’s.
• Je plaatst kolken en inspectieputten, verricht straatwerk én werkt met machines als een minikraan of mini-shovel.
• Je springt bij tijdens calamiteiten of gladheidsbestrijding – ook in het weekend of op feestdagen.

De wereld van riolering wordt steeds technischer. Heb je al ervaring met elektrotechniek? Top! Nog niet? Geen probleem – wij helpen je graag bijscholen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in rioleringswerk of vergelijkbaar technisch werk.
• Je beschikt over een MBO 3 diploma, bijvoorbeeld in grond-, weg- en waterbouw. 
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B (BE of C1 is mooi meegenomen).
• Je hebt (of wil halen) certificaten zoals VCA en Veilig werken in riolen
• Je bent flexibel, gemotiveerd en klantvriendelijk.
• Werken in weer en wind, op wisselende tijden? Geen probleem voor jou!

Wat krijg je van ons?
Wij bieden een afwisselende en zelfstandige dienstverlenende functie in de buitenlucht in een leuk team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen € 2.316,- en € 3.524,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week  (aanloopschaal 4, functieschaal 5, met uitloop 6). Aanvullend krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.

Over werken bij Borger-Odoorn
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.   

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl

Informatie
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marith Wassing via 06-25 776 544. of per mail via m.wassing@borger-odoorn.nl. Overige vragen? Dan kun je contact opnemen met Carolien Manning via 06 53 91 90 43  of per mail via c.manning@borger-odoorn.nl

Interesse?
Wil jij elke dag met trots bijdragen aan een goed functionerend rioolstelsel én lekker in de buitenlucht werken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in Borger-Odoorn! Reageer dan uiterlijk voor 17 juni 2025 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl. De 1e gespreksronde staat gepland op 19 juni en de 2e ronde op 10 juli 2025.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse.