Meewerkend Voorman/vrouw Schoonmaak

Jij zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen werken en inwoners welkom worden ontvangen. Van het stadhuis tot sporthallen en wijkaccommodaties: dankzij jouw inzet zijn gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en goed georganiseerd. Vind jij het leuk om mensen te begeleiden én zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan maken we graag kennis met jou.

Werken bij team Schoonmaak

Samen met ruim twintig collega's zorg je voor de schoonmaak van verschillende gemeentelijke locaties in Assen. Denk aan het Stadhuis, het Milieupark, Buitenzorg, het Duurzaamheidscentrum en diverse MFA's en sporthallen.

Ons team groeit. Daarom zoeken we een collega die graag midden in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt, collega's ondersteunt en samen met het team zorgt voor een prettige werkdag. Samen met 2 andere meewerkend voorvrouwen ben je verantwoordelijk voor een schone werkomgeving. 

Binnen het team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom zijn betrokkenheid, geduld en samenwerken belangrijk. We helpen elkaar, hebben korte lijnen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als een schoon resultaat.

Wat ga je doen?

Jij bent zichtbaar op de werkvloer en helpt collega's om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Daarbij steek je zelf ook de handen uit de mouwen.

Zo houd jij je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer
• Het creëren van een veilige en positieve werkomgeving
• Het oplossen van praktische problemen en het organiseren van werkzaamheden
• Het uitvoeren van kleine technische klussen, zoals reparaties aan werkwagens of het plaatsen van dispensers
• Het vervoeren van materialen, linnengoed en bestellingen tussen locaties
• Het uitvoeren van specialistisch vloeronderhoud met machines
• Het signaleren van gebreken in gebouwen en waar mogelijk direct actie ondernemen
• Het vervangen van collega's of de coördinator wanneer dat nodig is, (dus ook diverse schoonmaakwerkzaamheden)

Zo draag jij eraan bij dat gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven voor collega's, bezoekers en inwoners van Assen.

Wie ben jij?

Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand die past bij deze functie en energie krijgt van samenwerken.

Jij:

• Houdt van aanpakken en ziet werk liggen
• Kunt mensen op een positieve manier begeleiden en motiveren
• Bent betrouwbaar en communiceert makkelijk met collega's en klanten
• Houdt overzicht en kunt zelfstandig werken
• Denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer het druk is
• Vindt het leuk om afwisselend werk te doen
• Hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag, daarnaast ben je flexibel in je werktijden.

Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau
• Een rijbewijs B
• Basis computervaardigheden

Heb je ervaring met vloeronderhoud of een diploma vloerspecialist? Dan is dat mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris.

• Een salaris tot maximaal € 3.416,- met een toelage naar € 3.579 bruto per maand (36 uur, peildatum 1 juli '26)
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar voor 36 uur per week, die bij wederzijds functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf kiest voor extra salaris of extra verlof
• Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen
• Veel afwisseling in werkzaamheden en locaties
• Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving voor de stad

Enthousiast?

Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juni, met jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak, via 06-4297 8263 of b.brookman@assen.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.