Medewerker Grondzaken

Als medewerker Grondzaken zorg jij ervoor dat gemeentelijke grond op een zorgvuldige en praktische manier wordt beheerd en uitgegeven. Je werkt aan uiteenlopende vragen over verkoop, verhuur, (erf)pacht, groenstroken en andere vormen van grondgebruik.

Je schakelt met inwoners, collega’s, notarissen en andere betrokken partijen, houdt overzicht in dossiers en zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd en afgehandeld.

Op zoek naar een functie waarin grondzaken, dienstverlening en gebiedsontwikkeling samenkomen? Ontdek waar jij het verschil kunt maken. Maak er werk van!

Jij als medewerker Grondzaken

Je bent een ondernemende en zorgvuldige collega die graag zelfstandig werkt, maar ook makkelijk de samenwerking zoekt met andere vakdisciplines. Je hebt oog voor detail, houdt overzicht en weet bij vragen of knelpunten snel te schakelen naar een passende oplossing.

Wat ga je doen?

Als medewerker Grondzaken Je adviseert over gronduitgifte en zorgt ervoor dat afspraken en transacties zorgvuldig worden voorbereid en afgehandeld. Daarbij houd je de dossiers op orde, laat je waar nodig taxaties uitvoeren en werk je samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines. Ook lever je vanuit jouw vakgebied een bijdrage aan gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente.

In deze functie:

• Houd je je voornamelijk bezig met het privaatrechtelijk beheer van de grondportefeuille van gemeente Tynaarlo zoals verkoop, verhuur, (erf)pacht en het gebruik van groenstroken, opstalrechten en overige ingebruikgevingen;
• Stel je (standaard)overeenkomsten op en zorg je voor de verdere verwerking;
• Verzorg je de afwikkeling van notariële aktes voor en zorg je voor de afwikkeling, inclusief financiële afrekeningen en houd je de dossiers bij;
• Adviseer je over verschillende vraagstukken rondom gronduitgifte.

Wat wij bieden

• Contract: een arbeidsovereenkomst voor 28-30 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Passend salaris: maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je kennis en werkervaring
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.
• Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.
• Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit.
• Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling via ABP.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Kun jij je hierin vinden?

Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en gaat zelfstandig op onderzoek uit. Je kunt situaties goed analyseren en interpreteren en vindt het leuk om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Grondzaken. We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je affiniteit hebt met het vakgebied en initiatief toont.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en bij voorkeur een hbo-opleiding Vastgoed & Makelaardij, MER, vastgoed of (privaat)recht;
• Het vermogen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken;
• Een ondernemende houding, passie voor grondzaken en de daadkracht om bij knelpunten snel te schakelen richting een passende oplossing;
• Goede communicatieve vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om stevig in je schoenen te staan;
• Een proactieve en integere houding en je voelt je thuis in een organisatie die zich opstelt als betrouwbare partner in de samenleving;
• De bereidheid om samen te werken met andere vakdisciplines en je steentje bij te dragen aan de gebiedsontwikkeling van onze gemeente.

We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je affiniteit hebt met het vakgebied en het leuk vindt om je hierin te ontwikkelen. Je bent in staat om situaties te analyseren en te interpreteren. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt, zelf op onderzoek uitgaat en lef toont.

Gevraagde competenties:

Goede communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, zelfstandigheid, proactiviteit, integriteit, analytisch vermogen, oplossingsgerichtheid en het vermogen om prettig samen te werken.

Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.

Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.

In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.

De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.

Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.

Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen

Maak er werk van!

Wil jij als medewerker Grondzaken bijdragen aan een zorgvuldige gronduitgifte en de ontwikkeling van gemeente Tynaarlo? 
 
Solliciteer dan uiterlijk 25 oktober 2026. De brievenselectie vindt plaats in week 44. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 3 november 2026. Aansluitend kan eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Bas Aardema, vakmanager Ruimte & Duurzame Ontwikkeling, via het algemene nummer 0592-266 662. We vertellen je graag meer.

Is het ‘m toch niet geworden?

Houd dan onze website in de gaten via tynaarlo.nl/werkenbij

Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.