32-36 uur per week
Ben jij iemand die juridische kennis combineert met organisatietalent en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van onze gemeente? Dan is dit jouw kans!
Waar land je in de organisatie?
Je landt binnen team ruimtelijk beleid. Team ruimtelijk beleid is een team dat zich bezighoudt met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Daarnaast staan we veel in contact met onze inwoners en andere belanghebbenden. Het voordeel van een organisatie van onze omvang is dat je de mogelijkheid hebt om op allerlei verschillende vraagstukken in te stappen en je daarmee breed in te zetten en te ontwikkelen. We zijn als team volop in ontwikkeling: we organiseren ons werk meer programmatisch/projectmatig, we zetten stevig in op het integrale werken onder andere met een multitafel, er zijn korte lijnen richting bestuur, talenten worden steeds effectiever ingezet en we hebben een mooie mix van ervaren en minder ervaren collega’s.
Wat verwachten wij van jou?
Als medewerker grondzaken en vastgoed ben je verantwoordelijk voor het administratief-juridisch beheer van de gemeentelijke grond- en vastgoedportefeuille. Je vervult een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Soms ben jij verantwoordelijk voor een eigen dossier of vraagstuk, op andere momenten ondersteun je collega's of lever je een bijdrage aan projecten. Dankzij de afwisseling in werkzaamheden werk je aan uiteenlopende ruimtelijke en maatschappelijke opgaven binnen onze gemeente. In deze functie onder andere:
Met jouw nauwkeurige werkwijze, gevoel voor juridische en administratieve processen en dienstverlenende instelling zorg je ervoor dat grond- en vastgoedzaken zorgvuldig worden beheerd en afgehandeld.
Wie zoeken wij?
Je bent dienstverlenend, daar waar nodig zakelijk, hebt overzicht en bent nauwkeurig. Je weet als geen ander hoe je goede (juridische) afspraken vastlegt met partijen. Je staat stevig in je schoenen en je weet waar je het over hebt. Als medewerker vastgoed en grondzaken kan je goed samenwerken, de verbinding leggen en onderhouden met je collega’s van diverse afdelingen, contractpartners, notarissen en inwoners. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Verder beschik je over:
Natuurlijk beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
Wat bieden wij?
Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:
💰 Een aantrekkelijk salaris. De functie is ingedeeld in de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur D ingeschaald in schaal 9 (maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, norm 1-1-2026).
📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen;
🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug);
📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;
🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken;
👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.
Werken bij de gemeente Aa en Hunze
De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.
Informatie
Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past?
📞 Voor inhoudelijke vragen kun je Lenet Venekamp bellen op 06–53 45 76 44.
📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592-26 65 52.
Solliciteren?
Je kunt tot en met maandag 22 juni 2026 solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Registreer je dan!