Medewerker Beleid en Bezwaar WOZ en belastingen

Het team belastingen voert de belastingtaken uit voor drie gemeenten: Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. Het team bestaat uit 27 medewerkers en maakt deel uit van de gemeente Aa en Hunze. Het bestaat uit de clusters Heffen, Innen, WOZ en Ondersteuning. 

Binnen het cluster ondersteuning is een vacature voor deze functie. 

De taken van deze medewerker zijn:   

• Het opstellen van belastingverordeningen; 
• Beleidsmatige advisering over de WOZ, belastingen en de BIZ (Bedrijfsinvesteringszone); 
• Het behandelen van en adviseren over juridische vraagstukken;
• Bezwaren inhoudelijk behandelen en uitspraak maken: WOZ (juridische deel) en alle gemeentelijke heffingen (bijv. afvalstoffenheffing, rioolheffing, toeristenbelasting);
• Het behandelen van beroepen van de WOZ en belastingen (Dit bestaat uit  het maken verweerschrift (juridisch) en het (eventueel) verdedigen bij de rechtbank;
• Het uitvoeren van administratieve taken zoals het inboeken en  afhandelen van bezwaren, communicatie met inwoners over belastingen en de WOZ;
• Meedenken in diverse processen  zoals communicatie, werkwijzen enz. 

Wie zoeken wij voor deze functie? 
Je hebt hbo werk- en denkniveau. Heb jij aantoonbare en relevante werkervaring dan is dat een voordeel.  Daarbij gaat het om ervaring met en kennis van de juridische en beleidsmatige kant van gemeentelijke belastingen. Je hebt een klantgerichte instelling en een probleemoplossend vermogen. Je kunt snel schakelen tussen de verschillende onderwerpen. Over dynamiek heb je niet te klagen. Je bent gewend om het voortouw te nemen en collega’s aan te spreken. Je bent geduldig. Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden.  
Tot slot beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, flexibiliteit.   

Wat bieden wij?
Dit krijg je erbij als je deze baan krijgt: 

• Een goed salaris. De functie is ingedeeld in schaal 8. Dit betekent een salaris van maximaal € 4.244,00 (peildatum 1 januari 2024) bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dienstreisvergoeding, uitgebreide studiefaciliteiten (waaronder ons eigen digitale platform BijSpiekerPunt|) en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;
• De mogelijkheid tot een Discover-potentieel analyse. Hiermee krijg je een persoonlijk profiel (gedrag, drijfveren en talenten) en vergroot je het inzicht in je kwaliteiten, vaardigheden en ontwikkelmogelijkheden;
• Nog veel meer. Denk aan een goed en helder inwerkprogramma, lekker eten in de kantine, een fijne werkomgeving (zowel het gemeentehuis als Gieten zijn prachtig!), faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen en hele leuke collega’s (al zeggen we het zelf).

De vacature is structureel voor 24 uur per week. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. 

Informatie 
Voor meer informatie over de werkzaamheden kun je terecht bij Tonnie Vos, teamleider, telefoonnummer (06) 30 35 39 78, of per mail tvos@aaenhunze.nl of bij Britt Pesman, junior HR-adviseur, telefoonnummer (06) 13 91 44 85 of per mail bpesman@aaenhunze.nl .  

Solliciteren? 
Je kunt solliciteren door een brief, met je motivatie en CV, te uploaden via Vooruit in Drenthe. Dit kan t/m 9 oktober 2024.