Manager Arbeidsmarktregio Drenthe

Arbeidsmarktregio Drenthe

De arbeidsmarkt kent geen grenzen, samenwerking is essentieel. Daarom is Nederland verdeeld in 35 arbeidsmarktregio’s, waaronder in Drenthe. Binnen deze regio's werken gemeenten, onderwijsinstellingen, UWV, sociale partners en SW-bedrijven samen aan een sterke, inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt. In de arbeidsmarktregio Drenthe bundelen gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Midden-Drenthe, Hoogeveen, De Wolden en Emmen, SBB, onderwijsinstellingen, UWV, sociale partners en SW-bedrijven hun krachten. De uitdagingen zijn groot: personeelstekorten nemen toe, technologische ontwikkelingen volgen elkaar snel op en de arbeidsmarkt verandert continu. Dat vraagt om samenwerking, regie en een gezamenlijke koers.

Vanuit het programmabureau ondersteunen, coördineren en versterken we de regionale samenwerking. Zo werken we aan oplossingen die inwoners, werkgevers en de regio verder helpen.

Voor deze maatschappelijke opgave zoeken wij een strategische en verbindende 

 Manager Arbeidsmarktregio Drenthe

 voor 36 uur per week (salaris maximaal € 7.837 bruto per maand)

Wat ga je precies doen?

Als manager van de Arbeidsmarktregio Drenthe ben je manager van het Werkcentrum, manager van het programmateam en opdrachtnemer en bestuurssecretaris van het Regionaal Beraad. Je bent verbinder in het netwerk, onderhoudt je relaties met stakeholders en andere betrokken partijen. Je werkt aan draagvlak en eigenaarschap als ambassadeur van de regio, zodat de samenwerking ‘gesmeerd’ blijft. Je versterkt de netwerksamenwerking, bevordert het gesprek over de arbeidsmarktregio en de samenwerking daarbinnen. Namens de centrumgemeente Emmen ben je regievoerder op de samenwerking in de Arbeidsmarktregio. Ook werk je actief samen met de arbeidsmarktregio’s Friesland en Groningen. 

Je opereert in een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld waarin verschillende belangen samenkomen. Met natuurlijk gezag en verbindend leiderschap weet je partijen in beweging te brengen, verschillen te overbruggen en richting te geven aan gezamenlijke opgaven. Je houdt zicht op de voortgang, betrokkenheid en het commitment van de partners en neemt initiatief wanneer versnelling of bijsturing nodig is. 

Je bent een strategische verbinder met visie, bestuurlijke sensitiviteit en natuurlijk gezag. Je weet organisaties aan elkaar te verbinden, gezamenlijke ambities te vertalen naar resultaten en geeft richting aan de toekomst van de arbeidsmarktregio Drenthe.

Programmateam

Samen met het programmateam, waarin het programmabureau en de projectleiders zijn ondergebracht, ondersteun, faciliteer en coördineer je de samenwerking in onze Arbeidsmarktregio. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen en resultaten uit de regionale meerjarenagenda en de nog op te stellen uitvoeringsagenda. Je geeft leiding aan het programmateam en bent verantwoordelijk voor de Piofach-taken, waaronder personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering, communicatie en huisvesting. Ook ben je financieel en inhoudelijk verantwoordelijk voor projecten die uitgevoerd worden. Je legt hierover verantwoording af aan het Regionaal Beraad. 
 

Werkcentrum Drenthe

Je werkt nauw samen met de coördinator Werkcentrum voor de aansturing van de uitvoering van het Werkcentrum Drenthe. Je bent voor het Werkcentrum financieel en inhoudelijk verantwoordelijk en legt hierover verantwoording af aan het Regionaal Beraad. Samen met de coördinator van het Werkcentrum overleg je periodiek met de managers van de deelnemende partijen over de uitvoering van de dienstverlening in het Werkcentrum. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een senior manager die zich thuis voelt in een bestuurlijke netwerkomgeving en energie krijgt van het realiseren van maatschappelijke opgaven. Je begrijpt dat duurzame resultaten ontstaan door samenwerking, vertrouwen en gedeeld eigenaarschap.

Je:

• Beschikt over een senior profiel met ruime ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, politiek sensitief, kan boven de verschillende belangen en partijen staan en weet verbindingen te leggen tussen bestuur, management en uitvoering;
• Voert regie in een complex bestuurlijk en organisatorisch speelveld;
• Beschikt over actuele kennis van arbeidsmarktvraagstukken;
• Stuurt koersvast op doelen, resultaten en middelen;
• Bent een sterke netwerker en verbinder die partijen samenbrengt rond gezamenlijke doelen;
• Weet draagvlak te creëren en mensen in beweging te brengen;
• Beschikt over een heldere visie en sterk strategisch denkvermogen;
• Hebt ervaring met verbindend leidinggeven;
• Communiceert overtuigend en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:

• Werken in de grootste gemeente van Drenthe.
• Salaris van maximaal € 7.837 bruto p.m. schaal 13 conform Cao Gemeenten.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP.
• Verschillende verlofregelingen.
• Collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Voor de consignatiedienst gelden aanvullende arbeidsvoorwaarden. 
• Een goede werk-privébalans.
• Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.

Informatie?

Voor informatie over deze functie kun je bellen met Greet Seinen, interim programmamanager Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-52490465. Zij vertelt je graag meer!

Solliciteren?

Zie jij jezelf als manager van de Arbeidsmarktregio Drenthe? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 9 november a.s. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen.

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor maandag 16 november a.s.

Het betreft een vacature die zowel intern (bij de onze partners in de Arbeidsmarktregio) als extern is uitgezet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.