Locatiemedewerker

Dit is waarom je bij ons wilt werken 
Het team Opvang en inburgering is verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid op het gebied van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en de Wet Inburgering. Het team begeleidt bewoners van opvang naar integratie, met aandacht voor huisvesting, zelfredzaamheid en participatie. Binnen een dynamisch en vaak onzeker beleidskader wordt gewerkt aan maatwerk en verbinding. De samenwerking met maatschappelijke partners is hierbij essentieel. Continuïteit en flexibiliteit zijn sleutelbegrippen binnen de uitvoering.

Wat ga je doen? 
Als Locatiemedewerker draag je samen met je collega’s bij aan het soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken op de locaties. De gemeente Aa en Hunze heeft twee opvanglocaties: De Biester voor asielzoekers en Papenvoort voor Oekraïense ontheemden. Je kunt op beide locaties worden ingezet, afhankelijk van het rooster en de behoefte van het team.

Je zorgt voor een veilige, schone en prettige woonomgeving waar bewoners zich thuis voelen en hun dag goed kunnen doorbrengen. Je houdt het overzicht, signaleert bijzonderheden en legt belangrijke informatie nauwkeurig vast. Je ondersteunt bewoners praktisch en handelt zelfstandig verzoeken af binnen je takenpakket.

Bij complexere situaties overleg je met collega’s, zoals de Regisseur Zorg en Veiligheid. Gesprekken met bewoners voer je doelgericht en volgens het plan van aanpak. Je let scherp op hygiëne en veiligheid en springt bij waar het team extra hulp kan gebruiken. Zie je mogelijkheden voor verbetering? Dan breng je die onder de aandacht van de locatiecoördinator en pak je waar mogelijk zelf op. Je werkt zelfstandig en schakelt waar nodig met het team. Jouw taken: 

• Praktische ondersteuning bieden aan bewoners;
• Verzoeken zelfstandig afhandelen of doorverwijzen;
• Bijzonderheden vastleggen en delen;
• Overleggen met o.a. de Regisseur Zorg en Veiligheid;
• Verbeterpunten signaleren en bespreken.

Wie zoeken wij?
Je hebt oog voor detail en schakelt makkelijk tussen verschillende taken. Je begeleidt, adviseert, motiveert en informeert tijdens het traject over te volgen procedures en helpt bij het oplossen van vragen en knelpunten binnen jouw aandachtsgebied. Met ervaring in een vergelijkbare functie neem je eigenaarschap en voel je je verantwoordelijk voor het dagelijks verloop van de werkzaamheden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een mbo-opleiding in een relevante richting, zoals maatschappelijke zorg of sociaal werk;
• Ervaring met bewonersbegeleiding en het omgaan met bewoners uit diverse achtergronden;
• Een praktische instelling met een sterke focus op het stimuleren van zelfredzaamheid;
• Het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook goed samen te werken binnen een team;
• Oog voor hygiëne, veiligheid en een prettige leefomgeving voor bewoners;
• Communicatief vaardig en in staat om doelgerichte gesprekken te voeren volgens het plan van aanpak;
• Bereidheid om te werken volgens een rooster, binnen de openingstijden van de locaties, ook in de weekenden en op feestdagen.

 Natuurlijk beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Wat bieden wij jou? 
Naast een baan waarin je écht iets betekent, kun je rekenen op:

💰 Een aantrekkelijk salaris in schaal 8 als medewerker bedrijfsvoering B (max. € 4.383,- bruto per maand o.b.v. fulltime, norm 1-04-2025).
📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen.
📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%) en dienstreisvergoeding.
🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken.
👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.

Nieuwsgierig? Laten we kennismaken! 
Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past? Plan dan een wandelafspraak in met René Blaauw, teamleider Opvang en Inburgering. 📅

📞 Voor inhoudelijke vragen kun je René bellen op 06 - 57 88 01 41.
📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592 - 26 65 52.

Solliciteren?
Enthousiast? Upload je motivatie en cv uiterlijk 28 augustus 2025 via Vooruit in Drenthe. Geef ook aan hoeveel uren per week je graag wilt werken. Houd er rekening mee dat inzet op beide locaties onderdeel is van de functie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 september 2025.

Werken bij de gemeente Aa en Hunze
De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.

Die verbindende aanpak zie je ook terug in hoe wij omgaan met actuele maatschappelijke opgaven, zoals de opvang van vluchtelingen en de inburgering van statushouders.

Binnen de gemeente Aa en Hunze zien we vluchtelingen – ongeacht hun herkomst – in de eerste plaats als gasten én als nieuwe bewoners van onze gemeenschap. Deze sociale en humane benadering vormt de basis van hoe wij de opvang en begeleiding vormgeven.

Ons team ondersteunt statushouders actief bij hun inburgering, zodat zij volwaardig en duurzaam kunnen meedoen in de samenleving. Dit doen we onder andere door praktische begeleiding, taalonderwijs en het delen van kennis over de Nederlandse samenleving en cultuur. Zo dragen we bij aan een toekomst waarin iedereen de kans krijgt zich te ontwikkelen en thuis te voelen – in Aa en Hunze én in Nederland.