Locatiemanager

Vanwege de uitgebroken oorlog in Oekraïne en de vluchtelingen die naar Assen komen heeft de gemeente Assen net als vele andere gemeenten meerdere opvanglocaties opgezet. Werk jij graag aan projecten met een maatschappelijk doel? De gemeente Assen zoekt een Locatiemanager voor onze opvanglocaties. Het betreft in eerste instantie een jaarcontract (met optie tot verlenging).

Team

Team Nieuwkomers houdt zich bezig met de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Bij dit team werken ongeveer 25 medewerkers. Een deel van het team werkt op een van de opvanglocaties (Locatiemanagers, Maatschappelijk werkers en Facilitair medewerkers) en een deel van het team werkt vanuit het stadhuis (o.a. projectleiding). Op dit moment worden er ongeveer 780 Oekraïense ontheemden opgevangen verspreid over 4 gemeentelijke opvanglocaties.

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het algehele beheer en de dagelijkse coördinatie van een opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je zorgt voor een veilige en leefbare omgeving voor bewoners, die regelmatig te maken hebben met complexe problematieken zoals verslavingen. Je stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners en stimuleert hun integratie in de Nederlandse maatschappij. 

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor o.a. bewoners en de projectleider
• Je onderhoudt contact met externe organisaties zoals de VRD en de IND
• Je begeleidt de opvang van nieuwe bewoners en houdt zicht op de uitstroom
• Je draait mee in het piketrooster van de Locatiemanagers en bent bereid incidenteel op zon- en feestdagen te werken
• Je ziet toe op handhaving van de huisregels
• Je spreekt, indien nodig, bewoners aan op hun gedrag en helpt conflicten tussen bewoners oplossen
• Je signaleert bijzonderheden en onderneemt zonodig actie
• Je zorgt voor een zorgvuldige administratie rondom in- en uitstroom etc. 
• Je treedt op bij calamiteiten en zorgt zo snel mogelijk voor een passende oplossing
• Je vaste werkdag is vrijdag, de andere werkdagen zijn in onderling overleg

Jouw competenties

• Je bent stressbestendig en flexibel
• Je hebt oog voor de mens, maar houdt tegelijkertijd voldoende afstand tot bewoners.
• Je kunt goed samenwerken
• Je bent maatschappelijk betrokken
• Je bent proactief
• Je bent integer

Wij vragen

• Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt een relevante opleiding in het Sociaal Domein
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt affiniteit met de doelgroep

Wij bieden

• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €4.998,- bruto per maand (functieschaal 9, peildatum 1 oktober) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
• Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen

Sollicitatieprocedure 

Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Stuur je sollicitatie uiterlijk op 29 september. We kijken uit naar jouw reactie! 

Bij inhoudelijke vragen kan contact op worden genomen met Hilja Feitsma, Teammanager Nieuwkomers via telefoonnummer: 0654 367 033

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.