Juridisch (kwaliteits)medewerker

Wil jij de drijvende kracht zijn achter een juridisch sterke uitvoering van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten bij de Gemeente Meppel? Wil jij ervoor zorgen dat wet- en regelgeving niet alleen wordt toegepast, maar écht wordt begrepen en gebruikt zoals bedoeld. Lees dan snel verder! 

Dit ga je doen: 
Als juridisch kwaliteitsmedewerker lever je een bijdrage aan een juridisch correcte uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten, waarbij je de bedoeling van deze wet- en regelgeving centraal stelt. Dat doe je door advies te geven aan vergunningverleners, toezichthouders en boa’s van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je begeleidt collega’s in het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werk en geeft voorlichting. Hierbij werk je nauw samen met de juridisch adviseurs van het team Advies. 

Een belangrijk taakaccent binnen je functie is de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Deze wetten verplichten de gemeente om malafide huurpraktijken aan te pakken, onder andere door de inrichting van een meldpunt en handhaving op de wettelijk vastgestelde algemene regels voor goed verhuurderschap en maximale huurprijzen. 

Jouw taken: 

• Je ondersteunt collega’s juridisch bij het opstellen van besluiten.
• Je voert steekproefsgewijs kwaliteitscontroles uit op vergunning- en toezichtdossiers en analyseert bezwaar- en beroepszaken. Waar nodig doe je voorstellen om processen, procedures en standaarddocumenten te verbeteren.
• Je bent verantwoordelijk voor de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften.
• Je volgt ontwikkelingen rondom de Wet goedverhuurderschapen Wet betaalbare huur en coördineert de verdere implementatie.
• Je houdt nieuwe ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving scherp in de gaten.
• Je handelt Woo-verzoeken af binnen jouw vakgebied.
• Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en besluitvoorstellen.

Dit neem je mee: 

• Minimaal een relevante afgeronde opleiding HBO-Rechten.
• Actuele kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet.
• Relevante kennis op het gebied van VTH en APV.
• Kennis van de Wet goedverhuurderschapen Wet betaalbare huur.
• Je hebt ervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.

Verder ben je proactief, analytisch sterk, resultaatgericht en houdt graag regie op processen. Je denkt niet in problemen, maar vindt oplossingen en kan een boodschap duidelijk overbrengen. Je bent klantgericht, achterhaalt snel de behoefte van de ander en motiveert anderen om kwaliteitsverbeteringen door te voeren. Voor juridische vraagstukken kan jij als geen ander voor een oplossing zorgen. Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken.  

Dit bieden wij: 

• Een dienstverband voor 32-36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op een salaris tussen € 3.777,- en €5.554,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor bijvoorbeeld een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, je bekijkt ze hier.
• Ruime mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken.
• Een bruisende en collegiale werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Enthousiast geworden? 
We willen graag met jou in gesprek om je te leren kennen en je meer te vertellen over het werken voor onze gemeente. Daarom nodigen we je van harte uit om eens langs te komen in Meppel. Bellen of een online afspraak kan natuurlijk ook. We laten de vacature open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Maak je interesse kenbaar via www.vooruitindrenthe.nl. of neem contact op Marjolein Vogel via 14-0522. Zij vertelt je graag meer.