Juridisch beleidsadviseur APV en Omgevingswet

Krijg jij energie van complexe juridische vraagstukken die écht invloed hebben op de leefomgeving? Vind je het een uitdaging om binnen de kaders van wet- en regelgeving tóch mogelijkheden te creëren? Dan is dit jouw kans.

Gemeente Westerveld zoekt een Juridisch beleidsadviseur APV en Omgevingswet 

(24 uur per week)

Team Dienstverlening

Werken bij team Dienstverlening betekent samenwerken met een groep enthousiaste collega’s. Het team Dienstverlening bestaat uit het facilitaire team, het klant contactcentrum (KCC) en vergunningen, toezicht, handhaving (VTH). Gezamenlijk, maar ieder op zijn eigen vakgebied, zorgt het team voor een optimale dienstverlening naar de inwoners van onze gemeente.  Jij komt te werken in het cluster VTH en bent samen met de andere twee juridische beleidsadviseurs verantwoordelijk voor alle taken met een juridische component binnen dit team. Daarmee is je werk dynamisch en afwisselend en is er echt ruimte om je te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Of het nu gaat om bouwen, evenementen, APV of overlast: jij duikt als juridisch beleidsadviseur met volledige focus in elk vraagstuk dat op je pad komt. Je schakelt moeiteloos tussen adviseren, procederen en bemiddelen en je draait je hand er niet voor om beleid op te stellen of te evalueren. Je legt complexe regels helder uit aan inwoners en ondernemers en vertegenwoordigt het college of de burgemeester in procedures wanneer dat nodig is. Ook geef je degelijk juridisch advies aan je collega's en schrijf je voorstellen aan de burgemeester en het college.

Je bewaakt dagelijks de juridische kwaliteit van besluiten die direct invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners en gasten. Dat maakt jouw werk zichtbaar, betekenisvol en afwisselend.

Je houdt je bezig met:

• Voeren van verweer bij bezwaar en (hoger) beroep rondom omgevingsvergunningen, APV, vergunningen en handhaving;
• Actualiseren van de APV en andere verordeningen;
• Vernieuwen van het evenementenbeleid;
• Actualiseren van het markt- en standplaatsenbeleid;
• Adviseren over de uitvoering van de Alcoholwet en andere bijzondere wetgeving;
• Behandelen van handhavingsverzoeken;
• Voeren van overleg en procedures rondom handhaving;
• Adviseren van de burgemeester en het college van B&W;
• Regels en procedures begrijpelijk uitleggen aan inwoners en ondernemers;

Wat maakt jou de perfecte match?

Je hebt een stevige juridische basis en weet die moeiteloos toe te passen in de praktijk. Je beweegt je gemakkelijk in het bestuursrecht en voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk speelt.

Dankzij jouw politieke antenne, communicatieve kracht en brede inzetbaarheid ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s, bestuurders en inwoners.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, of studerend hiervoor;
• Ervaring als juridisch adviseur binnen het bestuursrecht;
• Kennis van de APV, Omgevingswet, Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving (of het vermogen om dit snel eigen te maken);
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht. 

Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

• Een goed brutosalaris op basis van 36 uur van minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.554,- (schaal 10), afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.

Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten.

Over ons

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.

Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan. 

Durf jij dit aan?

Klaar om het verschil te maken?

Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? 
Solliciteer dan uiterlijk 8 juni 2026 via Vooruit in Drenthe.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Carmen van Schayk (Teamleider Vergunningverlening & Handhaving). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op: 

• 1e gesprekken: 15 juni 2026
• 2e gesprekken: 22 juni 2026

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.