Junior Medior Adviseur Omgevingswet

Junior/ Medior Adviseur Omgevingswet 

Wij zoeken een Adviseur Omgevingswet die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt, durf jij het aan en kijk jij met ons mee?!

Jouw uitdaging

Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen projecten en hun omgeving. Afhankelijk van jouw ervaring werk je samen met collega's aan contacten met inwoners, ondernemers, overheden en andere betrokken partijen. 

Je brengt de belangen en aandachtspunten vroegtijdig in kaart, start het proces tot verkrijging van vergunningstrajecten, ondersteunt en adviseert de technisch projectleider en helpt om omgevingsvraagstukken binnen gebiedsontwikkelingen zorgvuldig te begeleiden.

Je speelt een actieve rol in participatie- en communicatietrajecten en zorgt ervoor dat projecten niet alleen inhoudelijk, maar ook maatschappelijk goed aansluiten bij de omgeving. Daarbij krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van omgevingsmanagement.

Wat ga je doen?

Stakeholdermanagement: Je brengt stakeholders, belangen en aandachtspunten in kaart en onderhoudt samen met collega's contact met betrokken partijen. Je organiseert en begeleidt overleggen en draagt bij aan het creëren van draagvlak voor projecten.

Communicatie en participatie: Je ondersteunt en begeleidt participatie- en communicatieactiviteiten, zoals bewonersbijeenkomsten, informatieavonden en gesprekken met belanghebbenden. Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding en uitvoering van communicatie- en participatiestrategieën.

Verslaglegging en borging: Je legt afspraken, acties en procedures zorgvuldig vast en zorgt ervoor dat relevante informatie actueel en toegankelijk blijft voor projectteams en stakeholders.

Vergunningenproces: Je ondersteunt bij het voorbereiden en begeleiden van vergunningaanvragen. Je verzamelt benodigde informatie, initieert de benodigde onderzoeken, stemt af met betrokken partijen en bewaakt de voortgang van procedures.

Projectondersteuning: Je werkt nauw samen met projectmanagers, senior omgevingsmanagers en andere disciplines binnen gebiedsontwikkelingen. Afhankelijk van je ervaring neem je zelfstandig onderdelen van projecten voor je rekening en draag je bij aan een soepel verloop van het projectproces.

Dit neem je mee

Je bent communicatief sterk, maatschappelijk bewust, empathisch en hebt affiniteit met projecten gebiedsontwikkeling. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, werkt graag samen en neemt initiatief wanneer de situatie daarom vraagt. 

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociale geografie, planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare studie.
• Heb je 2 tot ongeveer 5 jaar relevante werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, omgevingsmanagement, participatie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Heb je ervaring met of interesse in participatie, communicatie en stakeholdermanagement binnen ruimtelijke projecten.
• Heb je kennis van procedures en vergunningen
• Kun je informatie analyseren, verbanden leggen en overzicht houden in complexe vraagstukken.
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Werk je gestructureerd, ben je proactief en neem je verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Ben je nieuwsgierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van gebiedsontwikkeling en omgevingsmanagement.

Dit krijg je van ons

Bij de Gemeente Meppel vind je het beste van twee werelden: voldoende omvang om je ambities te realiseren én een werkomgeving waarin collega's elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is. Verder: 

• Een dienstverband voor 28 tot 36 uur in de week. 
• Het salaris bedraagt maximaal € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10a). Afhankelijk van je werkervaring kun je starten in een aanloopschaal. Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor een fitness-abonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, je bekijkt ze hier.
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Genoeg flexibiliteit om deels thuis te werken. 
• Een bruisende werkomgeving.

Solliciteren en meer info

Spreekt een werkomgeving je aan waarin hoge ambities, een realistische aanpak en sterke samenwerking samenkomen? Maak je interesse kenbaar vóór 6 september 2026 via Vooruit in Drenthe. De gesprekken zijn gepland op 15 september 2026 in de ochtend.

Wil je graag je eventuele toekomstige collega’s ontmoeten of heb je eerst nog vragen? Kom dan geheel vrijblijvend op maandag 24 augustus tussen 15.30 en 18.00 uur naar het stadhuis. 

Ben je niet in de gelegenheid om op 24 augustus te komen maar heb je nog wel een vraag? Neem dan contact op met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Meppel, via 
06-30309197.

Meer informatie over de Gemeente Meppel en het werken bij de Gemeente Meppel kan je op onze website vinden.