Jeugdconsulent

(24-36 uur | Team Jeugd)

Ieder kind verdient een veilige omgeving om op te groeien. Soms is daar extra ondersteuning voor nodig. Als jeugdconsulent bij de gemeente Coevorden speel jij daarin een belangrijke rol. Je onderzoekt samen met kinderen, jongeren en hun ouders wat nodig is, voert regie op passende ondersteuning en maakt professionele afwegingen die bijdragen aan een veilige en kansrijke ontwikkeling. Je werkt zelfstandig binnen de kaders van de Jeugdwet en krijgt het vertrouwen én de ruimte om jouw vakmanschap in te zetten. Samen met een betrokken team en een sterk netwerk van partners werk je aan duurzame oplossingen voor gezinnen.

De uitdaging die je aangaat
Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement. Samen zorgen we voor een goede toegang tot jeugdhulp en werken we intensief samen met scholen, huisartsen, maatschappelijk werk, jeugdhulpaanbieders en andere partners. De casuïstiek is divers en vraagt om inhoudelijke deskundigheid, samenwerking en een zorgvuldige afweging van belangen. Geen dag is hetzelfde. Naast de uitvoering van je eigen werkzaamheden krijg je de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat ervaringen uit de praktijk bijdragen aan het verbeteren van onze werkwijzen, processen en beleidsuitvoering.

Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor de toegang tot en toeleiding naar passende jeugdhulp. Je voert regie op je eigen caseload en zorgt ervoor dat kinderen en gezinnen de ondersteuning krijgen die aansluit bij hun situatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je onderzoekt samen met kinderen, jongeren en hun ouders de hulpvraag en maakt een integrale analyse van de situatie;
• Je beoordeelt aanvragen aan de hand van de Jeugdwet, gemeentelijk beleid en geldende richtlijnen;
• Je voert regie op complexe casuïstiek en stemt ondersteuning af met gezinnen en betrokken professionals;
• Je stelt samen met gezinnen en netwerkpartners doelen op, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij;
• Je beoordeelt veiligheidsrisico's en handelt zorgvuldig wanneer sprake is van een onveilige situatie, waarbij je indien nodig opschaalt naar het gedwongen kader;
• Je werkt vanuit de methodiek Signs of Safety, waarbij veiligheid, samenwerking en de eigen kracht van gezinnen centraal staan;
• Je draagt zorg voor een zorgvuldige besluitvorming, rapportages en beschikkingen;
• Je adviseert gezinnen, collega's en ketenpartners over passende ondersteuning binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten vanuit de uitvoeringspraktijk en levert een actieve bijdrage aan de verbetering van werkwijzen, processen en beleidsuitvoering.

Wat jij meebrengt
Je bent een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet complexe situaties zorgvuldig te analyseren, kunt verschillende belangen afwegen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Daarbij verlies je nooit het belang van het kind uit het oog.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de samenwerking met collega's en netwerkpartners. Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en weet mensen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante hbo-opleiding;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Ervaring binnen de jeugdhulp of het sociaal domein;
• Kennis van de Jeugdwet, veiligheidsvraagstukken en de sociale kaart;
• Ervaring met regie op veiligheid is een pré;
• Bij voorkeur kennis van of ervaring met Signs of Safety.

Je bent flexibel in je werktijden. Donderdag en vrijdag zijn in ieder geval werkdagen voor deze functie en werk je bij voorkeur op kantoor.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag
Toegang tot OpenUp — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Nominee Excellent Workplace
Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Chantal Stokebrook, teammanager via 06-51986784, of met Nicole Victorie, coördinator team Jeugd via 06-55487740. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 23 augustus, dus wacht niet te lang.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.