Innovatiemanager

In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!
Zeker niet als je samenwerkt met andere overheden, bedrijven en kennisinstellingen. Als innovatiemanager ben jij de aanjager van innovatieprojecten en zorg je dat we samen werken aan oplossingen voor complexe watervraagstukken.

Jouw werk doet er toe
Als innovatiemanager ben je pionier op het gebied van nieuwe ontwikkelingen binnen het waterschap. Je weet innovaties te verbinden aan opgaven rond waterveiligheid, waterkwaliteit en klimaatadaptatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medeoverheden, bedrijven en kennisinstellingen en bouwt actief aan duurzame samenwerkingen. Je volgt ontwikkelingen in de regio én landelijk en vertaalt deze naar concrete, toepasbare kansen. Je neemt initiatief om samenwerkingen te starten en innovaties verder te brengen. Daarnaast adviseer je het management over de inhoud en het proces van innovatie en projecten, en neem je het voortouw in het uitwerken van voorstellen en besluitvorming.

Je maakt deel uit van het team Strategie & Omgeving en bent actief binnen het virtuele innovatieteam. Intern ben je een belangrijke sparringpartner voor collega’s en help je innovatieprojecten verder te ontwikkelen en realiseren.

In het kort:

• Je verbindt het waterschap met overheden, bedrijven en kennisinstellingen en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
• Je signaleert kansen voor innovatie en vertaalt deze naar concrete initiatieven en projecten.
• Je ontwikkelt innovatievoorstellen en begeleidt deze richting besluitvorming.
• Je adviseert het management over innovatievraagstukken, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Je versterkt de innovatiekracht binnen de organisatie door collega’s te ondersteunen en partijen te verbinden.

Dit ben jij
Je bent een ervaren relatiebeheerder en adviseur die zich thuis voelt in de publieke (water)sector. Je schakelt gemakkelijk met gemeenten, provincies, kennisinstellingen en marktpartijen en weet hoe besluitvorming binnen overheden werkt. Je hebt affiniteit met waterbeheer en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarmee breng je partijen samen en weet je initiatieven echt in beweging te krijgen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in watermanagement, civiele techniek, milieukunde, ruimtelijke ordening of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de watersector of een vergelijkbare publieke omgeving.
• Organisatiesensitiviteit en ervaring met bestuurlijke en ambtelijke processen.
• Affiniteit met waterbeheer, klimaatadaptatie en ruimtelijke ontwikkeling.
• Een verbindende en samenwerkingsgerichte werkstijl.

Welkom bij team Strategie en Omgeving
Binnen team Strategie en Omgeving werk je met circa 40 professionals aan strategische vraagstukken op het snijvlak van water, ruimte en bestuur. Je werkt samen met bevlogen collega’s die inhoudelijke diepgang combineren met bestuurlijke slagkracht. Er is ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en ontwikkeling. Je werkt daar waar het werk is: op onze locaties of vanuit huis.

Bij Vechtstromen
Bij Vechtstromen vind je alles voor een fijne werkdag: een goede werk-privébalans, plezier in je werk en volop ruimte om je te ontwikkelen. Met ons ruime ontwikkelbudget krijg je alle kansen om verder te groeien in je vak. En dat is nog niet alles, want als innovatiemakelaar ontvang je bij een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11).
• Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan is dit zelfs € 12.000,-.

Enthousiast geworden?
We ontvangen je sollicitatie graag voor 31 mei 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 of 9 juni 2026 in de middag (ovb).

Eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Themaleider Innovatie Stefan Nijwening via 06 -54 96 46 96. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Eva van Musscher via 06- 52 50 34 54.

*De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.