Wij zoeken een
voor het verbinden van de mensen-kant met de business-kant.
Ben jij een HR-professional met passie voor mensen én business? Word HR-manager bij Stark!
Wij zijn een jong, dynamisch en vooruitstrevend ontwikkelbedrijf waar we niet bang zijn om dingen anders te doen. Bij Stark geloven we in lef, ontwikkeling en het doorbreken van gebaande paden. Als HR-manager binnen ons Management Team ben jij de verbindende schakel tussen onze mensen en de organisatie.
Ben jij een creatief en commercieel ingestelde HR-manager met oog voor de mens en een scherpe blik voor resultaat? Dan is deze rol iets voor jou! Kom werken in een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Bekijk snel wat wij jou te bieden hebben en wie we zoeken!
Dit ga je doen
Je neemt mee…
Stark aantrekkelijk
Wij zijn het ontwikkelbedrijf dat dingen anders doet. Waar “leuk” een steengoed argument is. En “kan niet” een reden om te onderzoeken hoe we het toch voor elkaar krijgen. Dat lef hebben we. Wij gáán voor ontwikkeling, vooruitgang, het beste eruit halen.
Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen. Starkers geven kleur, binnen en buiten het bedrijf, omdat we de dingen anders doen, van de gebaande paden afwijken. Wij kijken met aandacht uit naar jou en je talenten.
Als manager krijg je op basis van opleiding en ervaring een salaris in schaal 12 van de cao SGO (€ 5.070,- tot € 6.862,- bruto o.b.v. 36 uur p.w.; peildatum 1 oktober 2024). Pensioen bouw je op bij het ABP.
Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiervan kun je bijvoorbeeld bovenwettelijke vakantie-uren of een opleiding kopen. Ook kan je je IKB maandelijks laten uitbetalen.
Je krijgt een jaarcontract. Als jij en Stark een perfecte match zijn, krijg jij daarna een contract voor onbepaalde tijd.
De kleine lettertjes
We werven gelijktijdig intern en extern. Hebben we de juiste kandidaat gevonden? Dan gaat de vacature offline. Tip: solliciteer snel, voordat iemand anders er met deze leuke baan vandoor gaat. Solliciteren doe je via www.vooruitindrenthe.nl Als je reageert, dan geef je ons toestemming om jouw persoonsgegevens te verwerken voor het afhandelen van de sollicitatieprocedure. Jouw gegevens verwijderen wij na het afronden van de sollicitatieprocedure.
Een verklaring omtrent gedrag is een voorwaarde om deze baan te krijgen. Een referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen?
Rob Houthooft, directeur, geeft graag antwoord op je vragen. Bel Rob gerust voor meer informatie: 06-51 28 80 29.
Tot slot
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Wil je deze vacature delen in je netwerk? Graag!
Registreer je dan!