Handhavingsjurist ondermijning

Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden? Lees dan verder!

Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).  

De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel/prostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.  

Dit is wat je gaat doen:

Voor dit project zoeken wij een handhavingsjurist die samen met een team van vier boa’s en een coördinator regionaal ondermijning gaat aanpakken. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning en begeleiding van handhavingstrajecten op het gebied van ondermijning, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden.  

Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties. 

Kerntaken:

• Juridisch adviseren binnen bestuursrechtelijke controles en handhavingstrajecten; 
• Ondersteunen van toezichthouders bij controles gericht op ondermijning. Deze controles kunnen ook plaatsvinden buiten kantoortijden. Hierbij fungeer jij als klankbord voor de toezichthouders om adequaat hun werkzaamheden te kunnen verrichten en op juiste wijze hun bevindingen vast te leggen;   
• Beoordelen van toezichtrapportages;
• In nauw overleg met gemeenten voorbeeldbrieven van voornemens en besluiten voorbereiden; 
• Inhoudelijke ondersteuning en advisering op eventuele bezwaar- en beroepsprocedures die voortkomen uit besluiten die gemeenten nemen; 
• Signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende maatregelen; 
• Actief bijdragen aan de kwaliteit en professionalisering van het projectteam. 

Wat bieden wij jou?

Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. 

Een functie die ertoe doet, dé mogelijkheid om te ontwikkelen en natuurlijk professionele collega’s met wie je altijd kunt sparren. 

Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:  

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie; 
• Een overeenkomst tussen de 24 en 32 uur is bespreekbaar;
• Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;
• Salaris tussen de € 3827,- & €5624,-bruto p.m. op basis van 36 uur per week schaal 10 conform Cao Gemeenten;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris;
• Een dynamische werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan de aanpak van ondermijning; 
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP;
• Laptop en telefoon in bruikleen;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding ;
• Een goede werk-privébalans.

Wat breng je mee? 

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van rechten;
• Aantoonbare kennis van bestuursrecht en handhaving – bij voorkeur van openbare orderecht; 
• Affiniteit met de aanpak van ondermijning en bestuurlijke handhaving; 
• Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie; 
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; 
• Een zelfstandige, integere en daadkrachtige werkhouding;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. 

Wil je meer informatie over deze functie? 

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via 059114 . 

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 17 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.

Zoals het nu lijkt zullen de gesprekken plaatsvinden op 28 en 29 juli.