Houd jij als gemeentecontroller je hoofd koel in een hectische en dynamische omgeving? En beschik jij over een helicopterview waardoor je zaken helder kan analyseren, presenteren en adviseren? Lees dan nu verder!
De gemeentecontroller maakt deel uit van het team Control, dat de gemeentesecretaris ondersteunt en adviseert in zijn rol als adviseur van het college. In dit team werken de SWO-controller, gemeentecontrollers, internal audit en businesscontrollers nauw samen. Bovendien zijn er korte lijnen met collega's die de rollen van HR-, beleids-, informatie- en juridische controller vervullen. Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente. Wat ga je doen?
De functie van gemeentecontroller is breed en onafhankelijk. Je neemt initiatief wanneer verbeteringen mogelijk zijn en ondersteunt de gemeentesecretaris en het college bij het doorvoeren van deze verbeteringen. Risico's worden gesignaleerd en je adviseert over de benodigde bijsturing.
Belangrijk is dat een gemeentecontroller een brede blik heeft, waarbij niet alleen financiële aspecten maar ook juridische, HRM- en beleidskwesties worden meegenomen. Financiële specialisatie heeft zijn plaats, net als andere disciplines binnen het team. Een accountant achtergrond is geen vereiste.
Taken van de gemeentecontroller omvatten onder andere:
- Het verstrekken van analyses, adviezen en verbetervoorstellen met betrekking tot sturing en beheersing, waarbij kaders en richtlijnen worden getoetst.
- Toezicht houden op een doeltreffende en doelmatige bestuurlijke control-organisatie voor gemeentelijke taken, waarbij je adviseert en rapporteert aan de gemeentesecretaris en indien nodig de directie.
- Voorstellen doen voor (de ontwikkeling van) kaderstellingen met betrekking tot het sturen en beheersen van de organisatie.
- Periodiek onderzoek uitvoeren naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het bestuur van het college.
- Waar nodig escaleren.
- Samenwerken met de SWO-controller en de gemeentecontroller van de gemeente Hoogeveen aan plannen om de controlfunctie te verbeteren en indien nodig overleg organiseren.
- Adviseren over aandeelhoudersbelang bij verbonden partijen vanuit een bestuurlijk perspectief.
- In deze rol is het van belang om een integrale benadering te hanteren, waarbij financiële expertise wordt gecombineerd met inzichten in andere relevante disciplines binnen de gemeentelijke context.
Wat vragen wij?
Je bent een stevige persoonlijkheid die op basis van ruime ervaring, kennis en kunde weet wat van belang is voor gemeenten om verder in control te komen en te blijven. Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde hbo- of academische opleiding bijvoorbeeld op het gebied van control, finance bestuurskunde of bedrijfseconomie;
- Je hebt kennis van wat er op gemeenten afkomt en weet dit te vertalen in te nemen acties waardoor we niet voor verrassingen komen te staan;
- Je hebt voldoende kennis van gemeentelijke P&C cycli;
- Je kunt goed samenwerken met externe controle-instanties zoals accountant en provinciaal toezichthouder;
- Je kunt, met behoud van de relatie, de belanghebbenden overtuigen van te nemen maatregelen en acties;
- Je weet hoe het samenspel tussen raden, colleges en het ambtelijk apparaat werkt;
- Up to date kennis van BBV is een pre;
- Ervaring met gemeentelijke samenwerkingsverbanden is een pre.
Jouw toekomstige collega's
Het team Control gaat bestaan uit 10 medewerkers in de functies van controllers van de beide gemeenten en de SWO, 3 businesscontrollers en 4 medewerkers Interne Audit. De gemeentecontroller De Wolden wordt functioneel aangestuurd door de gemeentesecretaris van De Wolden. De gemeentecontroller Hoogeveen wordt functioneel aangestuurd door de gemeentesecretaris van Hoogeveen. De gemeentesecretarissen vormen samen de directie van de SWO en sturen beiden functioneel de SWO controller aan.
Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 13 (maximaal € 7.417,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste overeenkomst.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan
hier.
Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Ron Zwart (Eenheidsmanager Advies en Control a.i.) via 06-20 25 98 97.
Ron wil jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Yvonne van ‘t Oever via 06-41112245 (ook via Whatsapp).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever
hier.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen uitsluitsel te geven over je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland. Zolang deze vacature nog online staat, zijn we nog niet in overeenstemming geraakt met een kandidaat.
We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet!
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.