Gemeente Westerveld zoekt een Beleidsondersteuner Sociaal Domein

Ben jij een organisatorisch sterke en veelzijdige ondersteuner die graag werkt binnen het beleidsveld van het sociaal domein? Houd je van afwisseling en werk je graag samen met collega’s, bestuur en externe partners? Dan is deze functie iets voor jou! 

Gemeente Westerveld zoekt een Beleidsondersteuner Sociaal Domein

36 uur per week

 
Waar kom je te werken?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen het Sociaal Domein van gemeente Westerveld. Samen met collega’s en maatschappelijke partners werken we elke dag aan een belangrijk doel: het vergroten van de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van onze inwoners. 

 Ons werk is breed en veelzijdig. We houden ons bezig met onderwerpen zoals jeugd, participatie, Wmo, welzijn, sport, onderwijs, cultuur en preventieve gezondheid. Ook spelen we een belangrijke rol in de opvang van vluchtelingen. Dat maakt het werk dynamisch en maatschappelijk relevant. 

Het sociaal domein bestaat uit twee teams. Jij gaat aan de slag binnen het team Participatie, Administratie en Ondersteuning, onder leiding van Carly Craanen. In dit team werk je samen met een hechte groep collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners goed geholpen worden en dat alles achter de schermen soepel en zorgvuldig verloopt.

Wat ga je doen?
Als beleidsondersteuner ondersteun je bij de uitvoering en coördinatie van verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je zorgt dat processen goed verlopen, bewaakt de voortgang en bent een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en externe partijen.  

Concreet houd je je bezig met:

Leerlingenvervoer 

• Beoordelen en beschikken van aanvragen leerlingenvervoer
• Verwerken en controleren van declaraties (eigen vervoer en OV)
• Verstrekken van vervoersopdrachten en beoordelen van facturen
• Opstellen en actualiseren van verordening en beleidsregels
• Budgethouderschap voor leerlingenvervoer2

Coördinatie Publiek Vervoer (GR) 

• Coördinerend ambtenaar voor de Gemeenschappelijke Regeling Publiek Vervoer
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen binnen de P&C-cyclus (begroting, jaarrekening, wijzigingen)
• Bewaken en monitoren van vervoerscontracten en aanbestedingen
• Voorzitten van het klantenpanel doelgroepenvervoer

Subsidies Sociaal Domein  

• Controleren van subsidieaanvragen en vaststellingen
• Opstellen van uitvoeringsregels en beschikkingen
• Eerste beoordeling van subsidieaanvragen (o.a. initiatievenregeling)
• Registreren en verwerken vansubsidies in het subsidieregister
• Zelfstandig afhandelen van waarderingssubsidies van aanvraag tot betaling

Sport en Accommodaties

• Contactpersoon voor sportverenigingen en beheerders van binnensportaccommodaties
• Beoordelen van offertes voor sportmaterialen en toestellen
• Opstellen van sportnota’s op basis van gebruik van accommodaties

 Zwembaden en Schoolzwemmen 

• Contactpersoon voor besturen van geprivatiseerde zwembaden
• Voorbereiden en begeleiden van jaarlijkse gesprekken met bestuur en wethouder
• Regelen van vervoer voor schoolzwemmen en afstemming met scholen en vervoerders

 Kinderopvang (jaarverantwoording) 

• Coördineren en controleren van de jaarverantwoording kinderopvang
• Opstellen van collegevoorstellen
• Contact onderhouden met de Inspectie van het Onderwijs 

Wat maakt jou de perfecte match?

Positieve energie en een brede interesse in het sociaal domein. Het werken met korte lijntjes in een klein team is iets wat goed bij je past. Het politieke spel is jou niet onbekend en samen met de beleidsmedewerkers werk je aan uitvoering van het beleid. Daarnaast ga je niet snel uitdagingen uit de weg. Je neemt jouw ervaring en kennis mee en wil daarnaast graag leren en jezelf ontwikkelen.  

Daarnaast: 

• Beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 in administratieve richting (HBO is een pre);
• Bij voorkeur beschik je over ervaring met het beoordelen van aanvragen voor leerlingenvervoer en het verwerken van subsidies;

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.  

Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.  

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:  

• Een goed salaris (maximaal€4.499,- bruto bij 36 uur, schaal 8);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.

Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten  

Over ons

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.

Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan. 

Durf jij dit aan?

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan uiterlijk 21 juni 2026 via Vooruit in Drenthe.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij teamleider Carly Craanen. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met HR-adviseur Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14-0521.

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op: 

• 1e gesprekken: nog nader in te vullen
• 2e gesprekken: nog nader in te vullen

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.