Data-analist
Gemeente Midden-DrentheDe gemeente Midden-Drenthe bevindt zich midden in een digitale transformatie. Dit betekent dat processen opnieuw worden ingericht en dat er meer datagestuurd gewerkt zal worden. Het gebruik van beschikbare data en het vertalen hiervan naar bruikbare informatie is daarom een belangrijk onderdeel van dit veranderproces. Binnen ons 'Datalab'-team hebben we ruimte voor een enthousiaste collega die samen met onze gebruikers goede dashboards kan ontwikkelen. Daarom zijn wij op zoek naar een data-analist.
28 uur
Wat ga je doen?
Midden-Drenthe is volop in ontwikkeling. Om onze organisatie klaar te maken voor de toekomst, werken we aan verschillende projecten.
Samen met de gebruikers ga je in gesprek om de informatiebehoefte in kaart te brengen. Vervolgens onderzoek je welke data nodig is om aan deze behoefte te voldoen. Deze data wordt daarna geladen in het datawarehouse. Vervolgens kun je aan de slag met het ontwikkelen van een dashboard waarin de data wordt vertaald naar bruikbare informatie. Binnen de gemeente Midden-Drenthe werken we in een Microsoftomgeving, waarbij Power BI en ons Azure Datawarehouse belangrijke onderdelen zijn.
Het uiteindelijke doel is dat alle teams binnen de gemeente Midden-Drenthe datagestuurd gaan werken. Je zult daarom werken voor diverse teams, zoals Publiekszaken, Werk, Inkomen & Onderwijs, Ruimtelijk Beleid, en meer. Deze diversiteit aan onderwerpen binnen de verschillende teams maakt je werk afwisselend.
Waar ga je mee aan de slag:
- Adviseren over het toepassen van dashboards, zowel op verzoek als proactief.
- Verantwoordelijk zijn voor de organisatie brede aanpak en uitrol van dashboards.
- Verbeteringen in de dashboards realiseren door samen te werken met je opdrachtgever en de organisatie, gebruikmakend van je kennis van data-analyse.
- Workshops organiseren en leiden, waarbij je een omgeving creëert voor discussies die leiden tot waardevolle ideeën en acceptatie door alle stakeholders.
- Kwantificeren van (mogelijke) besparingen en het opstellen van rapportages over deze besparingen.
Wat vragen wij?
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur ICT.
- Ervaring als data-scientist of data-analist is een pré.
- Vaardigheden op het gebied van datavisualisatie.
- Creatief kunnen presenteren van informatie.
- Affiniteit met techniek, ICT en data.
- Kennis van SQL en databases is een pré.
- Kennis van Power BI is een pré.
- Actuele kennis in je vakgebied, met het vermogen om deze kennis toe te passen en over te brengen.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om als sparringpartner te functioneren voor alle lagen binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Hoewel je niet alle kennis hoeft te hebben, vinden we het belangrijk dat je over de volgende belangrijke competenties beschikt:
Hoewel je niet alle kennis hoeft te hebben, vinden we het belangrijk dat je over de volgende belangrijke competenties beschikt:
- Analytisch denkvermogen.
- Klantgerichtheid.
- Nauwkeurigheid.
- Samenwerkingsvaardigheden.
- Affiniteit met data.
- Effectieve communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichtheid.
- Leergierigheid en het vermogen om snel nieuwe kennis op te doen.
Het team Informatisering en Belastingen
Binnen het team (totaal ca. 35 collega) werk je samen met 13 collega’s die zich bezighouden met de ICT-omgeving, het functioneel en technisch beheer en de archivering. Het datalab is onderdeel van het team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen onze organisatie. Een belangrijke taak!
De gemeente Midden-Drenthe:
De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Dit is een doorlopend proces dus er is volop ruimte voor ontwikkeling. Dit doen we met ongeveer 330 medewerkers. Kenmerkend voor de gemeente is dat de lijnen kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient.
Binnen het team (totaal ca. 35 collega) werk je samen met 13 collega’s die zich bezighouden met de ICT-omgeving, het functioneel en technisch beheer en de archivering. Het datalab is onderdeel van het team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen onze organisatie. Een belangrijke taak!
De gemeente Midden-Drenthe:
De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Dit is een doorlopend proces dus er is volop ruimte voor ontwikkeling. Dit doen we met ongeveer 330 medewerkers. Kenmerkend voor de gemeente is dat de lijnen kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient.
Wat bieden wij?
- Een passend salaris in schaal 9 (CAO-Gemeenten), maximaal 4.752, - bruto per maand bij een 36urige werkweek. Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
- Een aanstelling voor de duur van een jaar, met de intentie om te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling.
- De mogelijkheid om deels je werkzaamheden thuis uit te voeren.
- Naast een laptop, stellen we ook een iPhone ter beschikking om je werkzaamheden uit te voeren.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
- Fijne en ervaren collega’s die graag hun kennis met je delen en ook van jou willen leren.
Hoe verloopt de procedure?
We vinden het belangrijk dat er een goede match is tussen jou en onze organisatie. We begrijpen dat je misschien twijfelt of deze functie iets voor jou is. Daarom nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking, zowel op ons gemeentehuis als digitaal. Tijdens dit gesprek, met een aantal directe (toekomstige) collega’s, kun je onder het genot van een kopje thee of koffie al je vragen stellen over de functie en de organisatie. Je kunt hiervoor een e-mail sturen naar Mark van der Straten via m.vanderstraten@middendrenthe.nl .
Ben je overtuigd dat deze functie bij jou past? Dan ontvangen we graag je CV. Een motivatiebrief is niet nodig: tijdens het sollicitatiegesprek heb je alle mogelijkheid om jezelf aan ons voor te stellen. Nadat we je CV hebben ontvangen, plannen we zo snel mogelijk een afspraak met je in.
We vinden het belangrijk dat er een goede match is tussen jou en onze organisatie. We begrijpen dat je misschien twijfelt of deze functie iets voor jou is. Daarom nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking, zowel op ons gemeentehuis als digitaal. Tijdens dit gesprek, met een aantal directe (toekomstige) collega’s, kun je onder het genot van een kopje thee of koffie al je vragen stellen over de functie en de organisatie. Je kunt hiervoor een e-mail sturen naar Mark van der Straten via m.vanderstraten@middendrenthe.nl .
Ben je overtuigd dat deze functie bij jou past? Dan ontvangen we graag je CV. Een motivatiebrief is niet nodig: tijdens het sollicitatiegesprek heb je alle mogelijkheid om jezelf aan ons voor te stellen. Nadat we je CV hebben ontvangen, plannen we zo snel mogelijk een afspraak met je in.
Contactpersonen
CONTACTSollicitatieprocedure|Vacatureinhoud
Mark Van der Straten
Datamanager+310593 53 92 25m.vanderstraten@middendrenthe.nl
Wil je onze vacatures ontvangen?
Registreer je dan!