Heb jij een grote passie voor cultuur? En ben je een verbinder en netwerker die gek is op plannen, organiseren en coördineren? Dan is de functie van cultuurcoach iets voor jou! De gemeente Westerveld is voor de afdeling Sociaal Domein op zoek naar een:
CULTUURCOACH
voor 16 uur per week
Het is de kunst van de cultuurcoach om met cultuur een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid, verbinding en het toerisme binnen gemeente Westerveld. Als cultuurcoach ben je verantwoordelijk voor het leggen van de verbinding tussen stichtingen, organisaties, scholen, verenigingen, individuen/kunstenaars, instellingen, ondernemers en inwoners. Ook ben je verantwoordelijk voor het documenteren, aanjagen, begeleiden en coördineren van culturele activiteiten en de culturele agenda binnen de gemeente. Zo biedt de gemeente Westerveld inwoners en toeristen een cultuurrijke en creatieve omgeving.
Sociaal Domein
De functie van cultuurcoach valt onder de afdeling Sociaal Domein. Deze afdeling geeft uitvoering aan de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Welzijn, Sport, Onderwijs, Cultuur, Maatschappelijk vastgoed en (preventief)gezondheidsbeleid. Tevens is deze afdeling verantwoordelijk voor de opvang van Vluchtelingen.
Wat ga je doen?
Als cultuurcoach ben je verantwoordelijk voor:
Wat verwachten wij van jou?
Om deze functie tot een succes te kunnen maken is het volgende belangrijk:
Wat kun je van ons verwachten?
Je kunt rekenen op een uitdagende, creatieve en veelzijdige baan binnen een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling zijn. Wij bieden een plek waar je ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmt wordt. De werksfeer binnen de gemeente Westerveld typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst van 16 uur per week, maak je aanspraak op:
Over de gemeente
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie.
Meer informatie?
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Michiel van der Linden (teamleider sociaal domein), staat je graag te woord via 14-0521. HR-adviseur Marieke van der Werff vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 14-0521.
Solliciteren?
Ben je klaar om binnen het Sociaal domein de rol als cultuurcoach op te pakken? Reageer dan uiterlijk 18 februari via Vooruit in Drenthe.
Procedure:
1e gesprekken: 24 februari tussen 15 en 16.30 uur
2e gesprekken: 28 februari tussen 10 en 12 uur
Arbeidsvoorwaardengesprek: 3 maart van 11.30 tot 12 uur
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Registreer je dan!