Consulent inburgering

Werken aan een goede start en duurzame participatie

Voor ons betrokken team Participatie zoeken wij een Consulent Inburgering. Jij begeleidt nieuwkomers bij hun start in onze gemeente en helpt hen op weg naar zelfstandigheid, participatie en – waar mogelijk – werk. Je kijkt naar mogelijkheden, stimuleert eigen regie en weet dat succesvolle inburgering begint bij persoonlijk maatwerk.

Gemeente Westerveld zoekt een Consulent Inburgering

24 uur per week

Team Participatie, Administratie en Ondersteuning

Binnen het Sociaal domein werken medewerkers samen met maatschappelijke organisaties aan de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van de inwoners van gemeente Westerveld. Deze afdeling geeft uitvoering aan de Jeugdwet, Participatiewet, Wmo, Welzijn, Sport, Onderwijs, Cultuur, Maatschappelijk vastgoed en (preventief) gezondheidsbeleid. Tevens zijn we verantwoordelijk voor de opvang van Vluchtelingen. Het Sociaal domein bestaat uit twee teams. Als Consulent Inburgering val je onder het team participatie, ondersteuning en administratie. De teamleider van dit team is Carly Craanen. Het team Participatie bestaat uit drie consulenten werk, één consulent inburgering, één accountmanager en vier consulenten inkomen.

Wat ga je doen?

Als Consulent Inburgering ben je het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars gedurende hun inburgeringstraject. Je brengt hun situatie, leerbaarheid en mogelijkheden in kaart en stelt samen met de inburgeraar het Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP) op. Je bewaakt de voortgang, motiveert waar nodig en stuurt bij als omstandigheden veranderen.

Je werkt nauw samen met taalaanbieders, maatschappelijke organisaties, werkgevers en collega’s binnen het sociaal domein. Je houdt regie op het traject en ziet toe op het naleven van afspraken en wettelijke kaders. Na afronding van het inburgeringstraject blijf je betrokken en zet je je in om de inburgeraar te begeleiden richting werk of maatschappelijke participatie.

Je houdt je bezig met:

• Begeleiden van inburgeraars bij hun start en participatie in de gemeente;
• In kaart brengen van situatie, leerbaarheid, draagkracht en ontwikkelkansen;
• Opstellen, uitvoeren en bijstellen van het Persoonlijk Inburgeringsplan (PIP);
• Regie voeren op het inburgeringstraject en monitoren van voortgang;
• Motiveren en ondersteunen richting zelfredzaamheid, participatie en vitaliteit;
• Samenwerken met taalaanbieders, ketenpartners en collega’s binnen het sociaal domein;
• Na afronding van het inburgeringstraject: begeleiden richting werk of maatschappelijke participatie;
• Zorgvuldig vastleggen van afspraken en voortgang in de systemen.

Wat maakt jou de perfecte match?

• Positieve energie en een open, lerende houding;
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work, SJD of vergelijkbaar);
• Werkervaring op het gebied van inburgering en participatie;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom inburgering en participatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en culturele sensitiviteit;
• Het vermogen om beleid te vertalen naar praktische ondersteuning;
• Kennis van GWS4all Suite is een pré.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht. 

Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

• Een goed salaris (maximaal 5033, - bruto bij 36 uur, schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.

Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten 

Over ons

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.

Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan. 

Klaar om het verschil te maken?

Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? 
Solliciteer dan uiterlijk 10 mei via Vooruit in Drenthe.

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Carly Craanen (teamleider). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op: 

• 1e gesprekken: Datum volgt
• 2e gesprekken: Datum volgt

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.