Casemanager Fysieke Leefomgeving

Wil jij werken voor ruim 33.000 inwoners in een omgeving met mooie kernen en een prachtig weids landschap, en dit nog mooier maken? Waar de kwaliteit van onze leefomgeving, lokale voorzieningen en woningen belangrijk is? En wil jij werken in een gemeente waar we ons maximaal inzetten voor inwoners en bestuur? Dan is de functie van casemanager fysieke leefomgeving (FL) wat voor jou! 

Wat ga je doen?

Als casemanager FL geef je uitvoering aan de Omgevingswet, beoordeel en begeleid je vooroverleggen, Bopa’s en wijzigingen van omgevingsplannen op perceelniveau. 
Je bent betrokken vanaf de eerste oriënterende gesprekken met initiatiefnemers die hun plan willen indienen tot de uiteindelijke afstemming en besluitvorming door het bestuur. 

Je adviseert welke ruimtelijke procedures moeten worden gevolgd om een initiatief mogelijk te maken. Kortom, je mag aan de slag met initiatieven die maatschappelijke impact hebben en die ervoor zorgen dat Midden-Drenthe een gemeente is waar het goed wonen, werken, ondernemen en recreëren is. 

Je coördineert de afstemming met initiatiefnemers, wint advies in waar nodig, stemt af met onze (vooroverleg-)partners in de keten en adviseert het college van burgemeester en wethouders over de voorliggende initiatieven. Je voert gesprekken over potentiële verzoeken en treft voorbereidingen van ambtelijk en/of bestuurlijk overleg.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de werkgroep Omgevingswet, die zich bezighoudt met de doorontwikkeling en verdere implementatie van de Omgevingswet.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante HBO-opleiding.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. 
• Kennis van relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet. 

 Wie ben jij?

• Je hebt een proactieve houding en kunt situaties goed inschatten en analyseren. 
• Het samenwerken en het zoeken van verbinding/afstemming met verschillende collega’s, initiatiefnemers en organisaties, zowel intern als extern, gaat je makkelijk af.
• Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en slaagt erin om die verschillende belangen op één lijn te krijgen.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je werkt vanuit een “Ja, mits…” houding.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en denkt in creatieve en praktische oplossingen.
• Je krijgt energie van het behandelen van (complexe) aanvragen en van de bijbehorende participatietrajecten. Je bent pas tevreden als je een proces tot een goed einde weet te brengen.

Team Omgeving en Veiligheid

Als casemanager FL maak je deel uit van het team Omgeving en Veiligheid. Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over de twee werkgebieden van het team; Omgeving (vergunningverlening op het gebied van Bouw, FL, APV, evenementen en bijzondere wetten) en Veiligheid (handhaving, openbare orde en veiligheid). 

Het werk binnen het team is erg afwisselend en geen dag is hetzelfde; waarbij we staan voor een veilig en toekomstbestendig woon-, leef- en werkklimaat. 

Met dit team, maar ook met de overige collega’s van Midden-Drenthe, is naast het harde werken ook tijd voor andere leuke dingen, zoals samen lunchen in de kantine of elders, teamuitje(s) en borrel(s). En werken we met z’n allen samen voor een mooi Midden-Drenthe.

Benieuwd naar de gemeente Midden-Drenthe en hoe onze medewerkers het werken hier ervaren? Neem dan een kijkje op onze website!  https://www.middendrenthe.nl/bestuur-organisatie/over-de-gemeente/werken-bij-de-gemeente

Wat bieden we jou?

• Contract: We bieden je een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. 
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd te genieten.
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt de vrijheid om in overleg je eigen agenda in te delen.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds ABP. 

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janneke Beikes via het telefoonnummer 0593 – 539222. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Ilse Wolf, Werving en Selectie medewerker via werkenbij@middendrenthe.nl.
 

Geen 36 uur beschikbaar, maar is deze functie wel echt iets voor jou? We komen graag in contact om samen de mogelijkheden te verkennen.

Kom werken bij de gemeente Midden-Drenthe!
Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Janneke Beikes.

Sollicitatieprocedure:

De vacature sluit op maandag 2 juni 2025. Zorg er daarom voor dat je sollicitatie uiterlijk zondag 1 juni 2025 binnen is. 

Goed om te weten:

• Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie en maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.