Adviseur Vrijetijdseconomie

Assen is de plek waar een levendige stad en rustgevende natuur elkaar versterken. Als Adviseur Vrijetijdseconomie verbind je ondernemers, (culturele) instellingen en toeristische partners. Jij zet Assen vanuit economisch perspectief op de kaart!
 

Wat ga je doen?

Je laat onze Agenda en het Actieplan Vrijetijdseconomie 2022-2027 zichtbaar renderen met mooie resultaten. Daarnaast borg jij de samenhang tussen beleid, de projecten, marketing en externe partners. Je stuurt op meetbare uitkomsten zoals bestedingen, partnerparticipatie en bezoekersbeleving. Kortom, jij bent de verantwoordelijke voor onze agenda en het actieplan.

In deze rol zul je:

• Coördineren en uitvoeren van de agenda/actieplan (inclusief budgetbewaking)
• Beleid ontwikkelen en implementeren (projecten opzetten, aanjagen en aan laten sluiten op de gemeentelijke doelen)
• Accounthouder zijn voor de grote(re) toeristische bedrijven
• Bestuurlijke overleggen voorbereiden en portefeuillehouder en het college adviseren

 Jij bent de eindverantwoordelijke op dit terrein. Je hebt een eigen speelveld waar je kunt bouwen aan en het onderhouden van een intern en extern netwerk.

Jouw collega’s

Je werkt nauw samen met de aanjager vrijetijdseconomie, de accountmanager economie en de adviseur op het gebied van stadsmarketing. Daarnaast heb je 15 collega’s die in het programmateam Economie actief zijn. Tot slot maak je deel uit van het team Ontwikkeling & Advies (ongeveer 50 beleidsadviseurs). Je vindt in deze samenwerking korte lijnen en veel ontwikkelkansen.

Dit breng je mee

• Een HBO-opleiding (voorkeur economie of vrijetijdsmanagement)
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
  
  

Dit krijg je van ons

• Salaris in schaal 10 (max. € 5.519, - bruto per maand bij een36-urige werkweek, peildatum 1 oktober 2025)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (extra salaris, met belastingvoordeel in te zetten voor een fiets, laptop, extra verlofuren)  
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 tot 36 uur met zicht op een vaste aanstelling 
  
  

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

Als je meer informatie wilt over de vacature, dan kun je bellen met Dirk de Boer, Teammanager Ontwikkeling & Advies, 06- 5521 5854

De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 september in de middag.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.