Buurtsportcoach Senioren

Heb jij een passie voor sport en bewegen, en een hart voor kwetsbare doelgroepen die niet vanzelfsprekend in beweging komen? Dan zoeken we jou als buurtsportcoach in Borger-Odoorn!

Wat ga je doen?
Als buurtsportcoach richt je je op het bevorderen van een gezonde en actieve levensstijl voor inwoners van de gemeente Borger-Odoorn. Je hebt speciale aandacht voor senioren en kwetsbare doelgroepen die niet (meer) vanzelfsprekend sporten of bewegen. Jij zorgt voor een laagdrempelig beweegaanbod, motiveert deelnemers en werkt samen met lokale partners om iedereen in beweging te krijgen en te houden.

Jouw taken:

• Organiseren van beweegactiviteiten voor diverse doelgroepen, met een focus op kwetsbare senioren.
• Motiveren van deelnemers om deel te nemen aan sport- en beweegactiviteiten.
• Signaleren van behoeften en ontwikkelen van maatwerkactiviteiten voor kwetsbare doelgroepen.
• Samenwerken met welzijnsorganisaties, buurthuizen, zorginstellingen en sportaanbieders.
• Organiseren en uitvoeren van fittesten om inzicht te geven in de fitheid van deelnemers.
• Het geven van de cursus valpreventie
• Geven van voorlichting over het belang van beweging en een gezonde leefstijl.
• Evalueren van de effectiviteit van activiteiten en programma’s, en deze waar nodig aanpassen.

Administratieve taken, zoals het registreren van deelnemers en rapporteren. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding in sport- en beweegkunde, gezondheidsbevordering of een vergelijkbare richting (bijv. Galm, MBVO, Sportleider 3 Seniorensport of KNGU).
• Ervaring in het begeleiden van kwetsbare doelgroepen, zoals ouderen en mensen met een afstand tot sport- en beweegaanbod.
• Kennis van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van bewegen voor kwetsbare doelgroepen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
• Enthousiasme, creativiteit en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Organisatietalent voor het plannen en uitvoeren van activiteiten en testen.
• Een rijbewijs en eigen vervoer is een pré.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie waarin je écht iets betekent voor de gezondheid en vitaliteit van inwoners;
• Een betrokken en dynamisch team van collega’s en samenwerkingspartners;
• een minimaal salaris van € 3.113 bruto per maand (aanloopschaal 8) tot maximaal € 5.102 bruto per maand (uitloopschaal 10). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald;
• een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding; 
• een leven lang leren vanuit onze BOCE Academie;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je de keuzes die bij jou passen;
• een tijdelijk contract tot en met eind 2026.

Waar kom je te werken?
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl/vacatures.
 

Geïnteresseerd?
Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan voor 4 augustus 2025 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via  www.vooruitindrenthe.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 14 augustus, ronde 2 op 26 augustus en het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 28 augustus 2025.

Informatie
Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met:

• Anita van der Schuur (a.vanderschuur@borger-odoorn.nl, 140591): bereikbaar t/m 28 juli 2025.
• Niels Frietema (n.frietema@borger-odoorn.nl, 140591): bereikbaar vanaf 29 juli 2025

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.