Bestuurssecretaris

Achter ieder besluit van het waterschap zit een zorgvuldig proces – en jij staat daar middenin. Als bestuurssecretaris heb je een spilrol in de waterschapsdemocratie en zorg je ervoor dat bestuurders scherp en goed geïnformeerd besluiten kunnen nemen over onderwerpen die direct invloed hebben op onze leefomgeving. Van waterveiligheid, klimaatadaptatie tot waterkwaliteit. Met jouw overzicht en regie verloopt het bestuurlijke proces efficiënt, transparant en zorgvuldig.

Jouw werk doet er toe
Als bestuurssecretaris werk je op het snijvlak van bestuur, organisatie en samenleving. Je speelt een actieve rol in het democratische proces binnen het waterschap en zorgt dat besluitvorming binnen het waterschap efficiënt, correct en zorgvuldig verloopt. Je bent een sparringpartner voor bestuurders en weet wat er speelt – zowel bestuurlijk als maatschappelijk. Je zorgt dat jouw bestuurders goed voorbereid zijn op bestuurlijke vraagstukken en besluitvorming en helpt hen bij strategische keuzes en positionering. Als verbindende schakel tussen bestuur, directie en organisatie houd je overzicht en zorg je dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en begeleiden van bestuursvergaderingen en bestuurlijke processen;
• Het politiek-bestuurlijk adviseren van bestuursleden op uiteenlopende dossiers;
• Het beoordelen van bestuurlijke voorstellen en beleidsstukken op kwaliteit, samenhang en bestuurlijke impact;
• Het bewaken van bestuurlijke afspraken, actiepunten en tijdige besluitvorming;
• Het verbeteren van bestuurlijke werkwijzen (bijvoorbeeld met AI) en het versterken van de verbinding tussen bestuur en organisatie.

Dit ben jij
Je bent nieuwsgierig naar bestuurlijke en politieke processen en voelt je thuis in een lokale politiek-bestuurlijke omgeving waar verschillende belangen samenkomen. Met jouw goed ontwikkelde politieke antenne weet je wat er speelt binnen bestuur, organisatie en samenleving. Je weet wanneer je adviseert, doorvraagt of bijstuurt en schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktisch handelen.

Je houdt overzicht, doorgrondt complexe informatie snel en brengt scherpte in bestuurlijke vraagstukken. Je durft kritische vragen te stellen en denkt actief met de bestuurder mee over vraagstukken. Met jouw communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit weet je mensen te mobiliseren en processen doelgericht vooruit te brengen.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting Bestuurskunde, Bestuursrecht of een vergelijkbare opleiding;
• Heb je kennis van of interesse in het openbaar bestuur en democratische besluitvorming;
• Beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Heb je kennis van of interesse in het werken met AI-tools;
• Ben je proactief, verbindend, flexibel en organisatorisch sterk;
• Werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

Welkom bij team Bestuur & Communicatie
Je komt te werken binnen het team Bestuur & Communicatie. Een betrokken team van zo’n 30 professionals dat dagelijks werkt aan een goede verbinding tussen bestuur, directie en organisatie. Wat dit werk bijzonder maakt? Je krijgt een unieke inkijk in alles wat er speelt binnen het waterschap én draagt daar actief aan bij. Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen, schakelt met verschillende teams en zit dicht op bestuurlijke besluitvorming tot stand komt. Geen dag is hetzelfde. Ook speel je een rol in het proces rondom de waterschapsverkiezingen in maart volgend jaar – een belangrijk moment voor de organisatie en de lokale democratie.
Je standplaats is voornamelijk Almelo, maar je kunt ook werken vanuit onze andere locaties in Hardenberg, Hengelo, Emmen en Sleen. Daarnaast behoort hybride werken tot de mogelijkheden.

Bij Vechtstromen
Bij Vechtstromen krijg je het vertrouwen en de ruimte om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen. We geloven in autonomie, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid.

Bij een 36-urige werkweek bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.780 ,– en € 6.583,- (schaal 11).
• Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer
• Een ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-

Enthousiast geworden?
Je kunt reageren tot woensdag 1 juli 2026.

De gesprekken vinden plaats op maandag 6 juli 2026, een eventueel vervolggesprek op donderdag 9 juli in Sleen. Heb je vragen over deze functie neem dan contact op met Nienke Hedeman (coördinator bestuurszaken) via 06-25 06 62 60. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Eva van Musscher (Corporate Recruiter) 06- 52503454.