Beleidsadviseur/procesregisseur Leefbaarheid en Ontmoeting

• Locatie: Kornoeljeplein 1 te Vries
• Dienstverband: Fulltime/Parttime, 32-36 uur 
• Salaris: afhankelijk van relevante ervaring, schaal 10
• Startdatum: z.s.m.

Op zoek naar een rol waar je een blijvende indruk achter kunt laten op onze samenleving? Vertel waar je kansen ziet en maak er werk van!

Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze gemeenschap. Solliciteer je bij ons? Dan beloven we dat ook bij jou geen dag meer hetzelfde is en krijg je de kans om echt verschil te maken in de organisatie. 

Over Gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo.

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan dynamische vraagstukken.

Jij als Beleidsadviseur/procesregisseur Leefbaarheid en Ontmoeting

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep beleidsadviseurs binnen het domein Mens en Maatschappij. Binnen de vakgroep Beleid werken we samen aan de ontwikkeling en versterking van het sociale domein van de gemeente Tynaarlo. We werken vanuit de bedoeling van ons beleid en de geldende wet- en regelgeving, en durven daar beargumenteerd van af te wijken wanneer regels het doel in de weg staan.

Het gaat om een nieuwe functie. Dat betekent dat je ruimte krijgt om te pionieren, vorm te geven en samen te bouwen. Als beleidsadviseur/procesregisseur Leefbaarheid en Ontmoeting geef je concreet invulling aan de uitvoering van de leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda Nij Begun. Je speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid in onze dorpen en het stimuleren van ontmoeting tussen inwoners.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het inrichten en begeleiden van leefbaarheidstafels. Aan deze tafels werk je samen met betrokken inwoners en organisaties aan plannen voor ondersteuning van dorpen en het creëren en versterken van ontmoetingsplekken. Je legt hierbij actief de verbinding met bestaande adviesraden en zorgt dat verschillende perspectieven worden samengebracht.

Je werkt niet geïsoleerd, maar zoekt voortdurend de samenhang met aanpalende beleidsterreinen zoals jeugd, Wmo, sport en bewegen en cultuur. Ook binnen het gemeentehuis ben je een proactieve samenwerkingspartner voor collega’s van andere afdelingen die betrokken zijn bij potentiële ontmoetingsplekken, denk aan vergunningen en ruimtelijke ordening. Verbinden, afstemmen en samen verder brengen zit in jouw natuur.

In deze functie adviseer je het bestuur via college- en raadsvoorstellen op het gebied van leefbaarheid en ontmoeting, bijvoorbeeld bij de ontwikkeling en uitvoering van subsidieregelingen. Je vertaalt de maatregelen uit de Sociale Agenda Nij Begun naar strategisch doordacht, uitvoerbaar en maatschappelijk gedragen beleid dat past bij de lokale context van Tynaarlo. Daarbij werk je steeds vanuit de bedoeling die de leefbaarheidsmaatregelen beogen en houd je oog voor draagvlak en effect.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor het beheer van de budgetten die verbonden zijn aan de leefbaarheidsmaatregelen Nij Begun en zorg je voor een zorgvuldige en transparante inzet van middelen.

Kun jij je hierin vinden?

Om deze functie optimaal in te vullen zoeken wij iemand met deze achtergrond en kwaliteiten:

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het terrein van sociale wetenschappen.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring, denk aan beleidsfuncties of netwerkfuncties binnen en buiten de gemeentelijke context.
• Je legt makkelijk verbindingen met onze inwoners in de adviesraden en gaat goed om met verschillende belangen.
• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je beschikt over het vermogen om te schakelen tussen diverse dossiers, te prioriteren en hoofd-/bijzaken te scheiden.
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en je speelt adequaat in op dringende zaken.
• Je bent oplossingsgericht en je ziet altijd kansen en mogelijkheden.

Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie? Dat is mooi meegenomen. Maar als je die niet hebt,  dan benutten wij graag jouw blik ‘van buiten’ en bieden we jou de kans gemeentelijke kennis en ervaring op te doen! 

Wat wij bieden:

• Passend salaris: maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 per 1-1-2026), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Dienstverband: een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie dit na een jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
• Hybride werken: flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Maak er werk van!

Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 21 mei 2026 via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 27 mei 2026.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Luuk Peters, Vakmanager Beleid, via: 0592-266662. Hij vertelt je graag meer over de organisatie, de vacature en/of het team.

 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.