Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Vind jij het een uitdaging om particulieren en bedrijven zo goed mogelijk te faciliteren bij hun planontwikkeling en de leefomgeving van de gemeente Westerveld mooi en toekomstbestendig te houden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het Team Ruimte en Ontwikkeling zijn wij op zoek naar (een):

 Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Afdeling: Ruimte & Ontwikkeling

voor 28-36 uur per week

Waar kom je te werken?

De fysieke leefomgeving is voor iedereen belangrijk. Wonen, werken en genieten van het buitenleven komen erin samen. De gemeente Westerveld heeft veel te bieden als het om de leefomgeving gaat: een uniek landelijk gebied, waaronder een deel met UNESCO-status, mooie natuurgebieden, vele monumentale panden, een belangrijke agrarische en recreatieve sector en actieve dorpen en kernen. 
Ook in Westerveld werken we verder aan de invoering van de wet- en regelgeving voor de fysieke leefomgeving, en dan vooral de Omgevingswet.

Hiermee ga je aan de slag

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening ben je verantwoordelijk voor het tijdig en adequaat afhandelen van de aanvragen voor een ruimtelijk plan en principeverzoeken onder de Omgevingswet. Het is tevens de bedoeling dat je ook vanuit de vak-inhoud bijdraagt aan de doorontwikkeling van het Omgevingsplan.
 
 Je verzorgt een goede intake, stemt het proces af met de betrokkenen en interne stakeholders, signaleert afwijkingen en lost deze op. Je komt in het team ruimtelijke ontwikkeling terecht bestaande uit collega’s van ruimtelijke ordening, duurzaamheid, woningbouw, erfgoed, economie, landbouw & natuur, grondzaken en recreatie & toerisme. Daarin leg je verbindingen tussen de vraag en eventuele andere aanvragen of ontwikkelingen binnen de gemeente. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat wij toegankelijk en dienstverlenend zijn richting inwoners en ondernemers.

Jouw taken zijn:

• Je verzorgt een goede intake, stemt het proces regelmatig af met betrokkenen (intern en extern), signaleert afwijkingen en lost deze op;
• Je handelt zelfstandig procedures af (denk aan bijvoorbeeld principeverzoeken, wijzigingsplannen en het uitbrengen van RO adviezen in lopende vergunningaanvragen).
• Je adviseert inwoners, ondernemers en organisaties bij hun initiatieven (o.a. vergunningsvrij(e) (bouw), de uitleg van het tijdelijk Omgevingsplan, planologische procedures en overige gerelateerde zaken); 
• Je bent adviseur van het college op het gebied van beleidsuitvoering van ruimtelijke projecten en stelt de collegeadviezen op;
• Je adviseert collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan de deelname aan projectgroepen in ons Programma Woningbouw;
• Je neemt deel aan overlegtafels alwaar de integrale afweging en haalbaarheid van aanvragen en plannen wordt gemaakt;
• Je vertegenwoordigt, eventueel samen met een juridisch adviseur, het college en/of raad bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk;
• Je bent betrokken bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen.

Dit verwachten wij van jou

Binnen de gemeentelijke organisatie zien wij samen doen, samen bedenken en samen beslissen als belangrijke pijlers die ons helpen integrale, effectiever en efficiënter onze ambities te bereiken. Het nemen van eigen verantwoordelijkheid en het tonen van ondernemerschap is onderdeel van de cultuur van de gemeente. De organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. De ambitie van de gemeente is om vanuit de ‘ja-mits’-houding inwoners, ondernemers en organisaties te faciliteren.

• Je hebt een afgeronde relevante hbo/Wo opleiding;
• hebt minimaal een jaar advies en/of beleids- en projectervaring in het vakgebied ruimtelijke ordening;
• Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht, je bent goed ingevoerd in de Omgevingswet;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen en weet signalen van belanghebbenden te er- en herkennen;
• Je hebt ervaring in het samenwerken met inwoners, professionele- en vrijwilligersorganisaties en medeoverheden;
• Je bent gewend aan integraal, interactief en verbindend te werken.

Dit kun jij van ons verwachten

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmt worden. Je zult bij ons veel betrokken professionals ontmoeten. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week, maak je ook aanspraak op:   

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.419,- (functieschaal 10 cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een contract van 1 jaar, met de intentie tot omzetting naar een vast dienstverband.  
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Toegang tot de elektrische dienstauto's voor zakelijke dienstreizen.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (waarvan Westerveld 70% betaalt), inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,40- netto per dag.
• Een goede balans tussen werk en privé heeft bij ons een hoge prioriteit. Daarom zijn de werktijden flexibel.

Over de gemeente

Westerveld is een pareltje in het platteland, met 20.000 inwoners. Jaarlijks bezoeken duizenden natuurliefhebbers onze twee Nationale parken, drie Natura-2000 gebieden, samen goed voor bijna de helft van het grondgebied. Ook is een deel van onze gemeente aangemerkt als UNESCO Werelderfgoed. Werken bij de gemeente Westerveld betekent dat je bij ons het vertrouwen krijgt om je rol op een manier vorm te geven die bij jou pas.  We zijn allemaal hoofdrolspelers en iedereen is belangrijk in de dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers, organisaties en gasten. Wat kenmerkend is voor de gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. We zijn open en eerlijk tegen elkaar en hebben oog voor elkaar.

We kijken uit naar je reactie!

Spreekt de opdracht je aan en herken jij jezelf erin? Dan willen we je heel graag beter leren kennen. Stuur je motivatiebrief en cv via Vooruit in Drenthe.nl Wil je eerst nog meer weten over de functie, bel dan gerust met Wim Mulder. Heb je vragen over de procedure? Bel dan onze HR-adviseur Marieke van der Werff via telefoonnummer 140521.

Je kunt reageren t/m 24 augustus.

Procedure:

• 1e gesprekken: Maandag 1 september
• 2e gesprekken:  Maandag 8 september
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Maandag 15 september 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.