Beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs

(32-36 uur | Team Jeugd)

De jeugdzorg staat voor grote veranderingen. De Hervormingsagenda Jeugd, de beweging naar een sterker preventief sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten, onderwijs en zorg vragen om scherpe keuzes. Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om daar richting aan te geven.

Als beleidsadviseur Jeugd werk je aan vraagstukken die er écht toe doen. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en management en werkt samen met collega's en maatschappelijke partners aan betere ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je ziet niet alleen hoe beleid wordt gemaakt, maar ook wat het in de praktijk oplevert.

Je komt terecht in een betrokken team waar hard wordt gewerkt, waar collega's elkaar makkelijk opzoeken en waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en een gezonde dosis humor.

De uitdaging die je aangaat
Je wordt onderdeel van het beleidsteam Sociaal Domein en bent breed inzetbaar binnen het beleidsterrein Jeugd en Onderwijs. Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, uitvoering en bestuur en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

De komende jaren bouwen we aan een sociaal domein waarin preventie, samenwerking en passende ondersteuning centraal staan. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan het dagelijkse beleidswerk, maar ook actief bijdraagt maatschappelijke thema’s die nu spelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, koers te bepalen en zichtbaar impact te maken.

Je werkt aan actuele vraagstukken én kijkt vooruit. Je signaleert ontwikkelingen, vertaalt deze naar tactisch beleid en voert regie op beleidsopgaven die bijdragen aan een sterke sociale basis voor kinderen en jongeren in Coevorden.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een integraal sociaal domein.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkel, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van Jeugd en Onderwijs.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, naar lokaal beleid.
• Je adviseert bestuur, college en management en stelt bestuurlijke voorstellen op.
• Je beantwoordt raadsvragen en bereidt besluitvorming voor.
• Je voert regie op beleidsontwikkelingen en projecten en bewaakt de voortgang, samenhang en resultaten.
• Je monitort en evalueert beleid op effectiviteit en doelmatigheid en vertaalt inzichten uit data en praktijk naar verbeteringen.
• Je bent gesprekspartner voor scholen, huisartsen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners.
• Je bent verantwoordelijk voor beleid rondom onder andere leerplicht, schoolverzuim en de Lokale Educatieve Jeugd Agenda.
• Je gebruikt data en monitoring om ontwikkelingen te analyseren en beleid te verbeteren.
• Je versterkt jongerenparticipatie, zodat jongeren daadwerkelijk invloed hebben op beleid dat hen raakt.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toegang tot jeugdhulp en een sterke sociale basis.

Wat jij meebrengt
Je bent een ervaren beleidsadviseur die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet mensen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring als beleidsadviseur binnen Jeugd, Onderwijs of het Sociaal Domein;
• Ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met datagedreven werken;
• Gevoel voor samenwerking en relatiebeheer;
• Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkstijl.

Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).

Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:

Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,25 netto per dag
Toegang tot OpenUp — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.

Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.

Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.

Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.

Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!

Nominee Excellent Workplace
Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.

Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met Chantal Stokebrook, teammanager via 06-51986784, of met Nicole Victorie, coördinator team Jeugd via 06-55487740. We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.

Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 16 augustus, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 24 augustus.

Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.

Goed om te weten
In verband met de vakantieperiode hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op 19 augustus. Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.