Allround onderhoudsmedewerker Openbare ruimte Groen

Wil je werken aan een groenere wereld om je heen? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken in één van de mooiste gemeenten van Drenthe! Wij zoeken voor onze buitendienst een Allround onderhoudsmedewerker Openbare ruimte Groen – oftewel: onze Groenomvormer in actie!

Wat ga je doen? 
Je wordt onderdeel van team BORG, onze enthousiaste buitendienstploeg van zo’n 50 collega’s. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het onderhouden van alles wat groeit en bloeit in onze gemeente. Van het netjes houden van plantsoenen en begraafplaatsen tot het snoeien van bomen met een hoogwerker – jij draait er je hand niet voor om.  In de winter help je mee met gladheidsbestrijding en gedurende het hele jaar sta je paraat voor onze calamiteitendienst. Je kunt daarnaast ook ingezet worden op de tractor om bermen te maaien, sloten te onderhouden en zandwegen begaanbaar te houden.

Kortom: jij bent elke dag buiten aan de slag om onze gemeente schoon, groen en leefbaar te houden.

Wie ben jij?

Jij:

• Voelt je thuis in het groen en werkt graag in de buitenlucht;
• Hebt een positieve instelling en laat je niet afschrikken door een beetje regen;
• Denkt mee, pakt door en houdt van afwisseling;
• Hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting groenvoorziening;
• Hebt ervaring met groenonderhoud, boombeheer of hovenierswerk;
• Hebt rijbewijs B (T, BE en C zijn mooi meegenomen!);
• Bent bereid om bij te springen in de gladheidsbestrijding en calamiteiten;
• Heb je al certificaten zoals Motorkettingzaag, VTA, ETW of Hoogwerker? Dan scoor je bonuspunten! Nog niet? Geen probleem, we helpen je graag op weg.
  

Wat krijg je van ons?
Wij bieden een afwisselende en zelfstandige dienstverlenende functie in de buitenlucht in een leuk team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen € 2.316,- en € 3.524,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week  (aanloopschaal 4, functieschaal 5, met uitloop 6). Aanvullend krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen. 

Over werken bij Borger-Odoorn
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.    

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl 

Informatie
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marith Wassing via 06-25 776 544. of per mail via m.wassing@borger-odoorn.nl. Overige vragen? Dan kun je contact opnemen met Carolien Manning via 06-53 91 90 43  of per mail via c.manning@borger-odoorn.nl

Interesse?
Wil jij elke dag met trots bijdragen aan een goed functionerend rioolstelsel én lekker in de buitenlucht werken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in Borger-Odoorn! Reageer dan uiterlijk voor 17 juni 2025 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl.  De 1e gespreksronde staat gepland op 30 juni en de 2e ronde op 14 juli 2025.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse.