Adviseur Veiligheid

Binnen Assen spelen complexe veiligheidsvraagstukken die impact hebben op de mensen die er werken en wonen. Jij werkt actief mee aan de oplossing daarvan! Door het inzetten van jouw kennis en adviezen zorgen we er samen voor dat onze stad digitaal en fysiek veilig wordt.   

Assen groeit en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. Die dynamiek vraagt om een slimme en proactieve aanpak van openbare orde en veiligheid. Als Adviseur Veiligheid ga je aan de slag bij Team Ontwikkeling en Advies. Je landt in een collegiaal en dynamisch team van ongeveer 50 adviseurs.

Samen met jou werken we aan een gezonder, veiliger en mooier Assen. Binnen ons team zijn de lijnen kort en staan we altijd voor elkaar klaar. De sfeer is informeel; we weten elkaar makkelijk te vinden en helpen elkaar op weg. Start je bij ons? Dan krijg je een of meer buddy’s die zorgen voor een warm welkom en een zachte landing.

Wat ga je doen?

Bij de gemeente Assen geloven we dat veiligheidsbeleid niet alleen op papier moet bestaan, maar moet leven in de praktijk. Jij vertaalt trends en wetgeving naar concrete acties. Jij maakt impact door het ontwikkelen en continu actualiseren van het beleid rondom ondermijning, digitale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid, zodat Assen proactief beschermd is tegen moderne vormen van criminaliteit.

Als adviseur geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan onze bestuurders, waardoor zij vroegtijdig risico's signaleren en de juiste beslissingen kunnen nemen voor de stad. Jij legt de verbinding tussen interne teams en externe partners, zodat het zorg- en veiligheidsdomein naadloos met elkaar samenwerken.

Jij neemt actief deel aan regionale overleggen en behartigt de belangen van onze Drentse hoofdstad, waardoor Assen een sterke stem behoudt in de regio. En organiseert inspirerende trainingen en bijeenkomsten voor collega's, zodat we als organisatie continu blijven leren en groeien.

Wie ben jij?

Wij zoeken geen schaap met vijf poten, maar een mens die past bij deze mooie maatschappelijke opgave. Voor deze rol kijken we vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt aan vaardigheden:

• Je hebt een achtergrond (denk aan een hbo-richting zoals Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde) of ervaring waardoor je het veiligheids- of zorgdomein snel overziet.

• Je bent een verbinder, want jij begrijpt dat je samen meer bereikt dan alleen. Je legt gemakkelijk contact en bouwt snel een warm netwerk op.

• Je toont eigenaarschap en durft buiten de gebaande paden te treden als een dossier daarom vraagt en je krijgt energie van een omgeving die volop in ontwikkeling is.

• Je bent politiek sensitief en hebt een scherpe antenne voor bestuurlijke verhoudingen en kunt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen.

• Met jouw analytische vaardigheid kun je complexe veiligheidsvraagstukken snel doorgronden en dit helder uitleggen aan zowel bestuurders als collega's.

• Je hebt affiniteit met het domein: 

Wat bieden wij jou? 

Werken bij de gemeente Assen betekent regie over je eigen agenda en de ruimte om echt impact te maken. Wij zien onze arbeidsvoorwaarden als een investering in jouw geluk en groei:

• Een salaris van maximaal € 5624,- bruto per maand (functieschaal 10, peildatum 1 juli '26) op basis van 36 uur. Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband.

• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit extra budget geeft jou de vrijheid om te kiezen voor extra vakantiedagen, een maandelijkse bonus of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een nieuwe fiets of tablet.

• We kijken naar je resultaten, niet naar de klok. Dankzij onze flexibele werktijden en een goede thuiswerkregeling combineer jij werk en privé perfect.

• Je krijgt een opleidingsbudget om je expertise verder uit te bouwen. Wil je daarnaast je talent inzetten als procesbegeleider of digicoach? Dat kan!

Enthousiast?

Ben je enthousiast en wil jij als Adviseur Veiligheid bouwen aan een weerbaar Assen? Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren. En wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.

Zo ziet het proces eruit:

Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton, dit kan tot en met 25 juni 2026. De selectiegesprekken staan gepland op 30 juni tussen 9.00 en 12.00 uur.

Zijn we een match? Dan doen we je een mooi aanbod en heten we je snel welkom!

Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we denken graag met je mee!

Eerst iemand spreken of een vraag stellen?

Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dirk de Boer via 06-5521 5854 of per mail via d.boer@assen.nl. Of met onze recruiter Astrid Tutert via 06-53497756 op per mail via a.tutert@assen.nl. Wil je horen hoe het écht is om in dit team te werken? Bel dan gerust met onze Senior Adviseur Veiligheid, Swetha Eilander, via 06-8325 9452.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.